员工劳动合同盖公章和合同章的区别在哪儿
- 律师解析
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根据法律规定，员工劳动合同上加盖公司公章或者合同专用章所产生的法律效力并无显著差异。
所谓公章，乃代表公司行使法定权利的法定印章，其适用范畴颇为宽广。
而合同专用章，则特指专为订立各类合同事务所使用之印章。
虽然公章的权威性较高，可涵盖公司诸多事务性质的活动；
然而，合同专用章则主要关注与合同相关的各项事宜。
然而，无论加盖何种印章，只要是公司真实且合法有效的印鉴，皆能证明公司对于这份劳动合同的认可态度。
- 法律依据
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《中华人民共和国民法典》第四百九十条
当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立，当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。
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