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上海十级伤残能赔多少钱

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-09-22
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卢建军律师团队律师
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律师解析
对于上海地区而言,工伤认定中的十级伤残所涉及的赔偿额度将因诸多复杂因素而发生变化,如受伤员工的薪资待遇、个人年龄段以及与原用人单位之间是否已经解除劳动合同等。
通常情况下,此类赔偿项目主要涵盖了一次性的伤残补助金(即七个月的员工本人薪水)、一次性的工伤医疗补助金(即三个月的上年度本市全体职工月均工资)以及一次性的伤残就业补助金(同样为三个月的上年度本市全体职工月均工资)等多个方面。
然而,若受伤员工的年龄相对较高,那么其所能获得的赔偿额度或许将会进行相应的调整和变动。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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上海十级伤残赔偿标准2024
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十级伤残赔偿标准分为两种:合同未到期,一次性伤残补助金,标准为个月的本人工资;劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,享受一次性工伤医疗补助金为6个月本人工资以及一次性伤残就业补助金6个月本人工资。残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度居民人均收入乘伤残系数(10%)乘赔偿年限。
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上海十级伤残赔偿标准2024
十级工伤伤残赔偿标准是:一次性伤残补助金为7个月本人工资;残疾赔偿金为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算;医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用;生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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在上海,工伤十级伤残赔偿额度受多因素影响,如员工薪资、年龄、是否解除劳动合同等。赔偿项目通常包括一次性伤残补助金(七个月本人工资)、工伤医疗补助金(三个月上年度全市职工月均工资)、伤残就业补助金(三个月上年度全市职工月均工资)。年龄大可能使赔偿额度调整。
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上海十级伤残一次性伤残补助金是多少钱
按照法律规定,十级伤残员工可获七个月的残疾补贴,以受伤前十二个月社保缴费工资为准。若工资超本地区平均工资300%,补贴按300%计算;如低于60%,则享有60%平均工资的待遇保障。
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工伤赔偿
上海市十级伤残赔偿标准
1、十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。 2、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
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