工伤死亡赔偿标准2025规定有哪些

工伤死亡赔偿标准是，对于受害方可以获得丧葬补助金，一般为六个月的平均工资；同时还可以获得供养亲属抚恤金，会按职工工资的比例来进行发放，这会直接给予职工生前需要提供主要的生活来源、以及无劳动能力的亲属；最后还可以获得一笔一次性工亡补助金，此标准会按上一年度城镇职工平均收入的二十倍来计算。若是对工伤死亡赔偿标准有疑问的，参考下文。

受害人死亡的，赔偿义务人应赔偿：1.施救时产生的医疗费、交通费、住宿费等；2.丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费；3.受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，按20年计算。

工伤死亡赔偿是指职工因工死亡，其直系亲属按照法律规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬费标准，为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

1、供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

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赔偿以下内容。1、人身损害赔偿项目和标准：因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入等。2、致残赔偿项目和标准：其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。3、死亡的赔偿项目。4、遭受精神损害项目。

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工伤死亡赔偿标准：1、供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%；2、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；3、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；其他。

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职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取的丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。