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劳动仲裁后提起诉讼流程有哪些

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-09-23
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
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律师解析
若您对劳动仲裁所做出的裁决持有异议,根据法律规定,您有权自收到裁决书之日起的十五个自然日内,通过向人民法递交诉状的方式,寻求司法救济。
为此,您需提前做好充分的准备工作,包括撰写起诉状,详细列明原告及被告的个人身份信息、明确诉讼请求以及陈述事实与理由等内容。
随后,您应将上述起诉状连同相关证据资料,如劳动合同工资单据、考勤记录等能够支持您主张的证据,一并提交至具有管辖权的人民法院。
法院在收到您的申请后,将会依法予以审查并决定是否立案受理。
一旦法院决定立案,便会为您安排开庭日期,并以书面形式通知您及对方当事人
在法庭审理过程中,您需要按照法定程序进行举证、质证以及辩论,清晰地表达出您的立场和理由。
最后,裁量权交由人民法院依职权判断,静待法院下达判决书
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁后提起诉讼流程有哪些
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被裁员诉讼仲裁流程
裁员事宜法律诉讼及仲裁流程:撰写起诉状,明确原被告信息及诉讼请求,详述事件经过。准备起诉状副本和相关证据,前往法院立案庭申请立案。法院审核后向被告发送起诉状,并通知原告举证。确保流程正确,维护权益。
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诉讼仲裁
劳动仲裁后提起诉讼流程有哪些
不服劳动仲裁裁决,您可在收到裁决书15日内向法院提起诉讼。准备起诉状及劳动合同等证据,提交至有管辖权的法院。法院审查后决定立案将安排开庭,审理中您需依法举证、辩论。最终,由法院作出判决。
1w浏览2024-09-23
应聘到一家医药国企,准备最近签订合同来着,做的是行政助理,已经好几个月我的工资不按时发放,去劳动仲裁部门反映了,咨询劳动仲裁裁决不服提出诉讼流程是什么
[律师回复] 如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决的结果不服,那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼,15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。
四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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劳动仲裁裁决不服提出诉讼流程
10w+浏览2024-02-28
劳动仲裁提起诉讼流程是什么
劳动仲裁部分起诉的流程是当事人需要先提起诉讼的请法,并提交起诉状。再者就是由法院进行审查,如果审查可以立案的那么就会对案件进行开庭审理,最后就可以依法给予一个合理的判决。劳动仲裁提起诉讼流程,对于此问题的回答,具体如下所述。
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劳动纠纷
仲裁属于诉讼流程吗
1w浏览2025-02-26
应聘到一家医药国企,准备最近签订合同来着,做的是行政助理,已经好几个月我的工资不按时发放,去劳动仲裁部门反映了,咨询劳动仲裁裁决不服提出诉讼流程是什么
[律师回复] 如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决的结果不服,那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼,15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。
四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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不服仲裁提起诉讼流程是什么
10w+浏览2024-09-22
劳动仲裁后提起诉讼流程有哪些
如果你不服劳动仲裁的裁决,需要在收到裁决书的15天内,向有管辖权的法院提起诉讼。你得准备起诉状,还有能证明事实劳动关系的劳动合同等证据,然后提交给法院。法院会审查这些材料,决定是否立案。如果法院决定立案,就会安排开庭,在开庭审理的过程中,你需要按照法律规定进行举证和辩论。最后,法院会根据双方提供的证据和辩论情况,作出判决。
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劳动纠纷
劳动仲裁不服提起诉讼流程怎么走
先准备含诉讼请求等的申请书,带齐证据向有管辖权的司法机构提交。机构审查后决定是否立案,立案则安排庭审,您要准时出席并完成举证、质证和辩论。最后等法院依法裁判。
1w浏览2024-09-26
应聘到一家医药国企,准备最近签订合同来着,做的是行政助理,已经好几个月我的工资不按时发放,去劳动仲裁部门反映了,咨询劳动仲裁裁决不服提出诉讼流程是什么
[律师回复] 如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决的结果不服,那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼,15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。
四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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劳动诉讼仲裁和仲裁流程
10w+浏览2024-11-28
劳动仲裁可否提起诉讼,劳动仲裁流程是怎样的
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和劳动仲裁可否提起诉讼,劳动仲裁流程是怎样的相关的法律规定。
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劳动纠纷
劳动争议仲裁诉讼流程
劳动合同纠纷时仲裁流程:准备材料,申请仲裁,做出审理决定,开庭,明确请求,答辩,调查事实,举证质证,辩论,陈述,调解,调解不成,裁决,不服裁决起诉。准备材料:劳动仲裁申请书及相关证据,证据包括申诉书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供)、申诉人身份证明及复印件、被诉人工商注册信息资料、劳动合同、证明劳动关系的证据、《提交证据材料清单》一式两份。
1w浏览2024-09-14
应聘到一家医药国企,准备最近签订合同来着,做的是行政助理,已经好几个月我的工资不按时发放,去劳动仲裁部门反映了,咨询劳动仲裁裁决不服提出诉讼流程是什么
[律师回复] 如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决的结果不服,那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼,15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。
四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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劳动仲裁法律诉讼仲裁流程
10w+浏览2024-10-08
劳动仲裁裁决后可否提起诉讼,劳动仲裁流程是怎样的
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁裁决后可否提起诉讼,劳动仲裁流程是怎样的相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
员工提出劳动仲裁后是什么流程
劳动者提交劳动仲裁申请,机构审查后立案会通知开庭信息。庭审中双方陈述辩论,仲裁庭依法裁决并出书面裁决书。一方不服可在规定时限起诉,双方未上诉且不履行义务,另一方可申请强制执行。
1w浏览2024-09-27
应聘到一家医药国企,准备最近签订合同来着,做的是行政助理,已经好几个月我的工资不按时发放,去劳动仲裁部门反映了,咨询劳动仲裁裁决不服提出诉讼流程是什么
[律师回复] 如果对于仲裁的裁决不服的话,必须要在法定的期限内,向人民法院提起诉讼,我们国家目前规定的,如果对于仲裁裁决的结果不服,那么可以在15日之内向人民法院提起诉讼,15日的计算是从收到仲裁裁决之日起开始计算。
四十七条 下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力:
(一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;
(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。
第四十八条 劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
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劳动仲裁诉讼流程
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