非法经营烟草的数额认定标准是怎样的
最新修订 | 2024-09-27
9.7k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
对于非法经营卷烟行为所涉及的金额界定，通常会依据经营的烟草制品本身所具有的价值作为评判基础。
依照当前法律规范，若个体针对烟草开展非法经营活动，且涉案金额累计超过五万元人民币，或累积违法收益达到一万元人民币，将被视为触犯了非法经营罪，从而触发司法部门的追究与审判工作。
同时，如果以单位为单位进行此项活动，当涉案总金额高于五十万元人民币，或累积违法收益超过十万元人民币时，同样也会被判定为构成非法经营罪，并面临相应的法律制裁。
值得注意的是，此等规定是基于对烟草行业特性及其对市场经济秩序造成冲击的全方位考量而得出的。
- 法律依据
-
《最高人民法院最高人民检察院关于办理非法生产、销售烟草专卖品等刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第三条
非法经营烟草专卖品，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”：（一）非法经营数额在五万元以上的，或者违法所得数额在二万元以上的；（二）非法经营卷烟二十万支以上的；（三）曾因非法经营烟草专卖品三年内受过二次以上行政处罚，又非法经营烟草专卖品且数额在三万元以上的。
0
刑事犯罪辩护案件·推荐文章
-
非法经营罪烟草经营数额怎么认定在确定非法经营烟草罪时，需要综合考虑销售金额、未销售的货物价值和非法所得等因素。对于已经销售的烟草，按照销售金额计算；对于未销售但货值达到标准的烟草，也应计入其中。此外，还需要考虑进货价格、销售价格和市场中间价等因素，以确保经营数额的准确性和客观性。
刑事犯罪辩护
-
非法经营烟草罪数额认定条件有哪些非法经营烟草罪涉案金额确定：个人非法经营，违法所得或经营数额达五万元以上；单位非法经营，达五十万元以上。因地区差异，金额标准执行或有调整。此行为破坏市场秩序，情节严重构成刑事犯罪。
-
非法经营烟草数额巨大标准是多少根据你的主题，我为你提供的内容是： 烟草非法经营，数额超25万即算严重。个人非法经营超5万或违法所得超1万，单位超50万或违法所得超10万，都属于“情节严重”，将受到刑事处罚。个人超25万或违法所得超10万，单位超100万或违法所得超50万，则属于“情节特别严重”。
刑事犯罪辩护
-
烟草非法经营罪数额认定按照法律规定，未经烟草专卖行政主管部门许可，无生产许可证、批发许可证、零售许可证，而生产、批发烟草制品，具有下列情形之一的，为情节严重，法定基准刑为有期徒刑一年：(一)个人非法经营数额达5万元，或者违法所得数额满1万元；(二)单位非法经营数额达50万元，或者违法所得数额满10万元。
刑事犯罪辩护
-
烟草非法经营罪数额认定非法经营烟草专卖品，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百二十五条规定的“情节严重”：（一）非法经营数额在五万元以上的，或者违法所得数额在二万元以上的；（二）非法经营卷烟二十万支以上的；（三）曾因非法经营烟草专卖品三年内受过二次以上行政处罚，又非法经营烟草专卖品且数额在三万元以上的。
-
烟草非法经营罪数额认定数额认定标准是：一、未经烟草专卖行政主管部门许可，无生产许可证、批发许可证、零售许可证，而生产、批发烟草制品，个人非法经营数额达5万元，或者违法所得数额满1万元，构成非法经营罪；二、单位非法经营数额达50万元，或者违法所得数额满10万元，构成非法经营罪。
问题没解答? 125497人选择咨询律师
非法经营烟草的数额认定标准是怎样的
一键咨询
烟草非法经营罪数额认定
按照法律规定，未经烟草专卖行政主管部门许可，无生产许可证、批发许可证、零售许可证，而生产、批发烟草制品，具有下列情形之一的，为情节严重，法定基准刑为有期徒刑一年：(一)个人非法经营数额达5万元，或者违法所得数额满1万元；(二)单位非法经营数额达50万元，或者违法所得数额满10万元。
10w+浏览
刑事辩护
非法经营罪烟草经营数额怎么认定
在确定非法经营烟草罪时，需要综合考虑销售金额、未销售的货物价值和非法所得等因素。对于已经销售的烟草，按照销售金额计算；对于未销售但货值达到标准的烟草，也应计入其中。此外，还需要考虑进货价格、销售价格和市场中间价等因素，以确保经营数额的准确性和客观性。
10w+浏览
刑事辩护房产所占份额小怎么处理
[律师回复] 当房产所占份额小的时候，协商是解决相关问题的一个好办法。如果遇到房产分割之类的情况，能按照《民法典》有关共有财产的规定来处理。
1. 各方首先可以协商确定份额对应的具体权益和行使方式，像房产处分时投票权比例等内容。
2. 要是协商无法达成一致，那就向法院起诉，法院会依据具体情形作出判决。法院会全面考量房产实际情况、各方贡献等因素，从而明确份额对应的权益和处理方式。在诉讼里，要拿出相关证据证明自己对房产的贡献等，进而维护自己的合法权益。
解决措施和建议：
如果房产份额小，先尝试与其他共有人友好协商，确定权益和行使方式并形成书面协议。若协商失败，积极收集对房产有贡献等相关证据，比如购房款支付凭证等，向法院提起诉讼，依法维权。
1. 各方首先可以协商确定份额对应的具体权益和行使方式，像房产处分时投票权比例等内容。
2. 要是协商无法达成一致，那就向法院起诉，法院会依据具体情形作出判决。法院会全面考量房产实际情况、各方贡献等因素，从而明确份额对应的权益和处理方式。在诉讼里，要拿出相关证据证明自己对房产的贡献等，进而维护自己的合法权益。
解决措施和建议：
如果房产份额小，先尝试与其他共有人友好协商，确定权益和行使方式并形成书面协议。若协商失败，积极收集对房产有贡献等相关证据，比如购房款支付凭证等，向法院提起诉讼，依法维权。
3.3w浏览
快速解决“房产纠纷”问题
非法经营烟草数额巨大标准是什么
根据烟草专卖法，非法经营烟草的，情节严重者将承担相应的刑事责任。其中，个体销售额超过5万元或违法所得超过1万元，企业销售额超过50万元或违法所得超过10万元，将被视为“情节严重”。如果个体销售额达到25万元以上或违法所得达到10万元以上，企业销售额超过100万元或违法所得超过50万元，则被视为“情节特别严重”，均触犯刑法第250条。
10w+浏览
刑事辩护
自然人借给某公司款项，当时还款时间没有约定在收款收据上，只是标明年利率15%，现在已经五年了，就是没有钱还款。标点金额50W问问诉讼费大约多少？
[律师回复] 您好，可以电话咨询。
3.2w浏览
非法经营烟草数额巨大标准是多少
根据你的主题，我为你提供的内容是：
烟草非法经营，数额超25万即算严重。个人非法经营超5万或违法所得超1万，单位超50万或违法所得超10万，都属于“情节严重”，将受到刑事处罚。个人超25万或违法所得超10万，单位超100万或违法所得超50万，则属于“情节特别严重”。
10w+浏览
刑事辩护工伤营养费跟生活费怎么算
[律师回复] （一）关于工伤赔偿中“营养费”问题：工伤赔偿通常没有单独的“营养费”项目，职工需明确这一点，不要在该项目上有不切实际的期待。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
（二）住院期间伙食补助费：职工因工伤需要接受治疗且住院的，有伙食补助费。具体标准由统筹地区人民政府规定，职工可向单位或者相关部门了解当地的具体标准，以便明确自身应得的补助数额。
（三）停工留薪期生活费：在停工留薪期内，职工原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工要注意，停工留薪期一般不超过12个月。若伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。在此期间，职工应关注单位是否按照规定支付工资福利待遇，若发现问题及时与单位沟通。
（四）权益维护：如果单位没有按照规定支付住院期间伙食补助费、停工留薪期工资福利待遇等费用，职工可以通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。在采取法律途径前，职工可以先与单位协商，尝试友好解决；若协商不成，再准备好相关证据，如工伤认定材料、医疗记录、工资发放记录等，申请劳动仲裁。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
3.7w浏览
快速解决“工伤赔偿”问题
工作日加班1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍，是应发工资的相应倍数，还是基本底薪的相应倍数？，想了解：周末加班2倍工资是否仅针对基本底薪？
[律师回复] 您好，为了更好得给您解答，请说一下详细情况
4.1w浏览
房屋损害赔偿案：案情：2024，05，09号正值早稻喷草药时，因多同阴雨的天气，为了更快有利排干稻田的水，我把房屋后面的一小鱼塘抽干。在发现鱼塘靠房子菜土处有水喷岀。在自来水维修师傅堪查发现是紧邻我西过框架结构的40水管爆裂（爆管时间不祥，地面无透水痕迹）当时村干部和水厂厂长到了现场。并在第二天做了房屋鉴定（C级危房）
[律师回复] 请注意接听电话，给您专业的分析和帮助
5w浏览
非法经营罪烟草数额认定标准是什么
非法经营烟草制品的行为包括未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品。具体来说，如果非法经营烟草制品的数额达到五万以上、违法所得超过两万、卷烟数量在二十万支以上，或者三年内因非法经营烟草制品受过两次行政处罚后再犯，且数额超过三万，就构成犯罪。需要注意的是，地区差异并不影响总体原则的一致性。认定标准主要综合考虑经营额、违法所得、卷烟数量以及违法史等因素。
10w+浏览
刑事辩护
