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人身伤害八级赔偿标准最新

#人身侵权 最新修订 | 2024-09-27
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时亚晴律师
时亚晴律师在线
北京市乾坤律师事务所/主办律师
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律师解析
关于侵害人身权益八级法律规定的理赔范畴主要涵盖了医疗费用、护养费用、误工工资以及残疾赔偿金诸项内容。
残疾赔偿金则依照受诉法院所辖区域内上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入的基准,从定残日始计算,共计20年之久。
然而对于60岁及以上的受害者,年龄每增长一岁,便会相应地缩减一年的赔偿期限;
而75岁以上的受害者,其赔偿年限则会被缩短至五年。
在这一赔偿体系中,八级伤残的赔偿比例设定为30%。
同时,我们也不排除精神损害抚慰金等其他可能的赔偿项目,具体的赔偿金额将依据实际情况进行精确计算和确定。
法律依据
《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。
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最新人身损害九级伤残赔偿标准
1、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
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