申请劳动仲裁要提供什么证据
- 律师解析
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申请劳动仲裁时，为确保成功维权，通常需提交充足的证明材料以明确您与用人单位间的劳动关系，如劳动合同书、工资发放记录单据、社保缴费证明文件、工作身份证明以及考勤记录表等。
此外，您还应提交用以支持仲裁诉求的相关证据资料，诸如指控用人单位违反劳动合同规定而解除劳动关系的书面通知，或证明加班但未获得相应加班报酬的详细加班记录等。
总而言之，所提交的证据资料愈加详尽和充分，将更有助于您的仲裁请求在法律程序中得到有力支持。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。
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劳动仲裁
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劳动仲裁如何提供证据
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