拖欠工资超过三个月赔偿规定是什么

雇主若故意拖欠员工薪资超过3个月且在劳动部门规定期限内仍未支付，应支付50%-100%的赔偿金。违法企业须支付低于最低工资标准的差额，并可能因未按时支付而面临更高的赔偿金。原因包括未按时足额支付工资、未支付加班费及终止合同未支付经济补偿等。

逾期未处理车检手续可能影响行车安全，并可能被交警依法查处。 每辆机动车都需在规定期限内完成年度检验，逾期将面临驾照扣3分和200元罚金的处罚。 特别提醒，机动车所有人应在检验有效期截止后三个月内申领检验合格标志，否则禁止上路。 逾期年检可能导致保险公司不理赔。 请遵循法律法规，按时完成年检，确保行车安全。

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