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申请劳动仲裁如何申请强制执行
- 律师解析
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若您欲启动劳动仲裁之强制执行程序，首先务必获取至已生效的劳动仲裁裁决书。
继而请您着手准备强制执行申请书、申请人身份证明文件、生效法律文书相应原件与复印件等相关材料，并向具有权限的人民法院提起申请。
法院在收到此申请后，将对被执行人的资产状况进行详细核查与控制，并依职权开展相应的强制执行行动。
值得您关注的一点是，申请强制执行的时效为两年，自裁决书所规定的履行期最后一日开始正式计算。
- 法律依据
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。
前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算；法律文书规定分期履行的，从最后一期履行期限届满之日起计算；法律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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