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民法典对拖欠农民工资的规定是什么

#工资福利 最新修订 | 2024-09-30
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郭培员律师
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律师解析
民法典中并未对直接涉及拖欠农民工资问题的具体条款进行明确规定,然而,关于合同履行以及债权债务关系等方面,该法典却做出了重要而普遍适用的原则性规定。
欠薪这一特定场景之中,农民工和用人单位之间实际上已经建立起了一种明确的合同关系,用人单位依法负有依照约定向劳动者支付工资的义务。
若用人单位未能如期支付工资,则无疑构成了对合同约定的违约行为,此时,农民工便享有请求用人单位履行支付义务的法定权利。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
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民法典对拖欠农民工资的规定是什么
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民法典拖欠农民工工资怎么办
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拖欠工资的规定如下: 1、单位不得拖欠工资,应当及时按月发放,如拖欠员工的工资报酬,员工向劳动行政保障部门反映情况后,经过调查属实的,相关部门责令单位补发工资并支付赔偿金; 2、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 民法典对拖欠农民工资当事人可以通过协商、调解、仲裁、诉讼来解决。 协商是指当事人在自愿、互谅的基础上,直接进行协商或邀请第三人从中斡旋,解决纠纷。
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10w+浏览2024-03-05
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