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老板没有钱拖工资怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2024-09-30
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郭培员律师
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律师解析
作为雇主拖欠员工薪资无疑是一种严重违反劳动法规的行为。
针对此类情况,建议阁下首先尝试与所属雇主进行友好协商以寻求妥善解决方案,明确且坚定地表达自身对于按时获取应得薪资权益的迫切需求。
若经多次沟通仍未就此问题达成共识,阁下可依法向劳动监察部门进行投诉举报,彼等将依照法定职权责令相关雇主立即支付欠薪
同时,阁下亦可选择通过申请劳动仲裁的方式来维护自身合法权益,因为劳动仲裁裁决具备法律约束力。
除此之外,阁下还拥有直接向法院提起诉讼的权利。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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老板没钱拖欠工资怎么办
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老板拖欠工资没钱给怎么办
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老板拖欠工资没钱给要坐牢吗
若确实无能力支付的,不会构成刑事犯罪。如有能力支付而拒不支付或以转移财产、逃匿等方法逃避支付,经有关部门责令后仍不支付的,则涉嫌拒不支付劳动报酬罪,可处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
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老板借口没钱拖欠工资的如何处理
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不会。拒不支付劳动报酬罪是有严格条件的,如果老板确实没有支付能力,法院是不能按犯罪处理的。
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老板借口没钱拖欠工资的怎么处理
老板说没钱不发工资的,劳动者可以采取下列措施讨要工资:一、到劳动部门的保障监察大队投诉,投诉后他们会责令单位限期支付拖欠的工资;如果单位逾期不支付的,他们会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。二、申请劳动仲裁要求单位支付工资。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
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