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劳动仲裁赔偿金支付时间怎么算

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-01
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郭培员律师
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律师解析
首先需要明确的是,自劳动仲裁裁决书生效之日起,用工企业必须按时依照裁决书所述约定,如期向员工发放赔偿款项。
实践中,裁决书对此也会做出具体详细的内容说明。
假如,用工企业未能遵守上述规定,员工有权向当地司法机关递交强制执行申请书。
此外,如果用工企业在收到劳动仲裁裁决书的15天之内并未提出诉讼请求,那么该裁决即刻具备法律效应。
若用工企业违反了裁决书规定的义务,员工可依据《中华人民共和国民事诉讼法》相关规定,向有管辖权的人民法申请执行
受理申请的人民法院将会按照法定程序对判决进行执行工作。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条
当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。
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劳动仲裁赔偿支付时间是多久
仲裁裁决生效后,赔钱需按裁决规定的期限给,要是没写,那就得在半个月内给。要是单位逾期不给,劳动者可以去法院申请强制执行。赔钱的事吧,还得看单位的财务状况和程序,不一定能马上拿到。
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劳动纠纷
劳动仲裁要支付钱吗
1w浏览2025-02-22
劳动仲裁赔偿款支付时间是多久
劳动仲裁裁决生效后,赔偿支付的时限得按照裁决书的规定来执行。雇主得在规定的时间内把钱给完。要是没按规定给钱,劳动者可以去法院申请强制执行。不过,在一些特殊情况下,支付期限可能会延长,但通常也不会拖太久。
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劳动纠纷
劳动仲裁赔偿金支付时间怎么算
劳动仲裁裁决书生效后,企业应按时依约向员工赔偿。企业不遵守,员工可申请强制执行。企业15天内未诉讼,裁决生效。企业违反义务,员工可依民诉法向法院申请执行,法院按程序办理。
1w浏览2024-10-01
未支付加班工资的仲裁时间是多长?
未支付加班工资的仲裁时间,一般来说是在45日之内就会结束,如果需要进行延长的话,最长是不得超过15日的。在进行仲裁期间,双方可以进行协商和调解,如果协商和调解不成,最终可以通过仲裁解决问题。
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劳动纠纷
劳动仲裁期间是否继续支付工资
1w浏览2025-02-16
劳动仲裁赔偿款支付时间规定多久
在仲裁裁定的有效期内,补偿金的支付要根据裁决书指定的日期来进行。这就要求用人单位得严格遵守,按时把钱给到位。要是没按时付,劳动者可以去申请法庭强制执行。一般来说,裁决书会规定在裁决生效后的15到30天内把钱给完。
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劳动纠纷
劳动仲裁赔偿金多久支付
若劳动争议裁定已被赋予法律效力之后,有关补偿金的支付周期,往往是依据双方当事人的共同商议或者裁决书中所设定的标准来决定。倘若并未有任何明文规定,那么用人单位则被要求需在裁定其法律效力确立之后的合适期间内履行支付义务。值得注意的是,这个“适当期间”通常情况下并不会持续很长,以便能够尽快地确保劳动者的合法权益得以落实。然而,实际的支付周期或许会因为诸多因素而有所差异化体现。
1w浏览2024-10-04
劳动仲裁赔偿支付时间规定有哪些
仲裁裁决生效后,单位得严格按裁决来赔付款项。一般来说,单位得在裁决指定的时间内,比如15天或30天内完成支付。要是没按时给,劳动者就能去法院申请强制执行。这很关键,得注意啦!
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劳动仲裁需要支付费用么
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