农民工工伤骨折赔偿标准流程是什么

如果遭遇工伤导致骨折，务必尽快就医并接受诊治。雇主需要在30天内申报工伤认定，否则员工、亲属或工会可以在1年内自行申请。认定后，待伤情稳定即可进行劳动能力鉴定，根据结果确定赔偿金额，包括医疗费用、陪护费用、停工工资以及伤残补助等。如果雇主已经缴纳工伤保险，那么基金将支付部分费用；如果未缴纳，那么全部赔偿责任将由单位承担。

要是遇到损害事故，赶紧去治疗，然后告诉项目负责人。按照法律规定去做工伤认定，雇主得在30天内申请，要是过了期限，伤者或者亲属在一年内也能自己去申请。认定之后还要评估劳动能力，看看受伤程度，有没有残疾，然后根据这个算赔偿，包括医疗、误工、护理还有伤残津贴这些。要是协商不成，就去劳动仲裁委申诉，要是还不满意，就去法院打官司。

工伤鉴定的流程是申请，审核，组织鉴定，出具鉴定书这四个步骤。而且，工伤鉴定的流程以及其他的相关规定跟申请者是农民工还是其他的工作都没有任何的关系的。只不过相对来说，农民工在遇到工伤事故以后因为缺乏一些基本的法律维权意识，在维权的时候显得更加举步维艰。