工伤保险赔付程序怎么走

1、单位提出申请；2、就医流程；3、用人单位申报材料。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

工伤保险待遇的支付流程：职工或职工所在的单位可以先申请工伤认定；然后依法获得工伤认定决定书；再提交住院证明、诊疗单等材料，向社保经办机构申领保险费用，最后社保经办机构审核通过的，可以为职工支付符合其工伤保险待遇项目和标准的费用。

工伤认定和赔偿标准：员工受工伤后，雇主需要在30天内向劳动保障部门申请工伤认定，若逾期未申请，则需由职工本人、直系亲属或工会在1年内申请。相关部门会对事故进行调查核实，一般在60天内作出认定结果。如果职工病情稳定后，怀疑有残疾影响劳动能力，还需进行鉴定。最后，根据鉴定结果，依法计算并支付工伤保险待遇。