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拖欠农民工工资算不算犯罪

#工资福利 最新修订 | 2024-10-01
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郭培员律师
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律师解析
部分情况下,拖欠农民工薪酬具有潜在的犯罪性质。
例如,若雇主采用转移资产、隐匿行踪等手段来规避向劳动者支付其应得的劳动报酬,或者在具备支付能力的前提下却故意不予支付,且涉及金额达到一定标准,即使经过政府相关部门的强制要求,仍然拒绝履行支付义务,那么便可被认定为构成了拒不支付劳动报酬罪。
此类行为对劳动者的合法权益造成了极大的侵害,同时也破坏了正常的劳动用工秩序。
因此,对于遭受欠薪困扰的农民工群体而言,应当尽快采取合法渠道来捍卫自身的权益。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,尚未造成严重后果,在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬,并依法承担相应赔偿责任的,可以减轻或者免除处罚。
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农民工工资怎么算拖欠
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农民工工资怎么算拖欠
农民工工资三十天就算拖欠,可以起诉。1、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资。2、严重的话会构成《刑法》第二百七十六条之一的拒不支付劳动报酬罪,会被判处相应的刑罚。
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农民工工资怎么算拖欠
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怎样才算拖欠农民工工资
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农民工多久算拖欠工资
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怎么才算拖欠农民工工资
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拖欠农民工工资算不算犯罪
部分情况下,拖欠农民工薪酬可能犯罪。如雇主转移资产等规避支付,有能力却故意不付,金额达标,经政府要求仍拒付,构成拒不支付劳动报酬罪。此行为侵害权益、破坏秩序,农民工遭欠薪应通过合法渠道维权。
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拖欠农民工工资拖欠多少算违法
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拖欠农民工工资多少算违法?
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怎么才算拖欠农民工工资?
怎么才算拖欠农民工工资的问题:1、看工资结算周期来的,如果是规定月工资,那超过一个月未及时发放工资就是拖欠,如果是日工资,没有当天结算发放也是拖欠。2、实践中,如果资方与劳方协商,因特殊情况推迟一段时间发放工资,而事后在约定的期限内将工资发放,不算拖欠工资。
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拖欠农民工工资多长时间算是拖欠
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中华人民共和国刑法第二百七十六条之一规定:“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。
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