诈骗罪认定七种情况怎么判

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的(四)患职业病的(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

诈骗罪七种行为方式：虚拟名义签合同、用假证明文件、无履行能力却诱签合同、收财物后逃避等。量刑考虑诈骗数额、悔罪表现、退赃等。数额较大处三年以下有期等并罚金；数额巨大处三年以上十年以下有期并罚金；数额特别巨大处十年以上有期甚至无期，并处罚金或没收财产。

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可认定为工伤的七种情况包括，在工作时间和工作场所内，职工因为工作的原因受到伤害的，在工作时间前后从事收尾性工作或者相关准备工作受到伤害的，工作过程中患有职业病的，因工外出，但由于工作的原因下落不明等情形。