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企业不给员工交社保会怎样

#社保纠纷 最新修订 | 2024-10-03
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郭培员律师
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律师解析
企业未依法为员工缴纳社会保险属于违法行径。
此种情况下,员工的正当利益将遭受毁灭性的打击,譬如在遭遇疾病、失业、工伤事故以及生育、退休等关键阶段无法享受到应有的社保福利待遇。
因此,员工有权利向企业提出补缴社保的请求,而企业也可能会面临行政处罚,例如罚款等严厉措施。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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企业给员工交社保怎么交
探讨公司为员工缴纳社保的流程:准备资料如社保登记表、组织机构代码证等,开设公司社保账号,为员工办理参保手续并增员,进行社保申报和费用缴纳。流程可能因地区政策而异,具体操作需遵循当地社保经办机构规定。
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企业怎样给员工交社保
单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
1w浏览2024-09-25
企业不给员工违社会保险法
10w+浏览2024-10-03
企业怎么给员工交社保
开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。增员。确认缴费基数。缴费。
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劳动纠纷
企业不给员工交社保会怎样
企业未依法为员工缴纳社会保险属于违法行径。此种情况下,员工的正当利益将遭受毁灭性的打击,譬如在遭遇疾病、失业、工伤事故以及生育、退休等关键阶段无法享受到应有的社保福利待遇。因此,员工有权利向企业提出补缴社保的请求,而企业也可能会面临行政处罚,例如罚款等严厉措施。
1w浏览2024-10-03
企业不给员工交社保会怎么样
10w+浏览2023-09-05
企业给员工交社保流程
社保办理流程如下:1、材料准备。2、办理前预约和工作。3、在预约时间里,携带上述材料到社保服务大厅办理。4、代扣代缴协议。5、申请网上业务办理。6、社保机关发放《社保登记证》和职工养老保险手册。7、办理社保卡。当然作为公司,到这一步还没有完成,将收集的职工证件照片提交指定银行,办理社保卡。
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民营企业不给员工交社保怎样
单位不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
1w浏览2024-09-21
企业给员工办理社保
10w+浏览2024-11-19
企业不给员工交社保违法吗?
按照《劳动法》中的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以,公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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企业不给员工购买社保该怎样
企业不给员工缴纳养老保险的,员工可以向劳动行政部门投诉,然后由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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企业未给员工买社保
10w+浏览2024-02-23
企业不给员工交社保违法吗
按照《劳动法》中的规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。所以,公司不给员工买社保是不合法的。未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
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企业怎么给员工交社保
单位给员工交社保的步骤:1、开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号。2、增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。
1w浏览2025-02-16
企业应给员工缴纳哪些社会保险
8.9w浏览2023-09-09
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