上班路上工伤认定必须满足三个条件包含哪些
- 律师解析
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当涉及到工作途中因事故导致受伤情况的工伤认定，以下是三项常见的条件：
首先是员工必须在合理的时间段内在工作地点和住所之间往返；
其次，需要在合理时间内往返于工作地点与配偶、父母或子女居住地之间的合理路线；
最后，员工必须是因为遭受非个人主要责任的交通事故，或是由于城市轨道交通、客运轮渡、火车等公共交通工具发生事故而受伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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工伤认定
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上班路上工伤认定必须满足三个条件包含哪些
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上班路上工伤认定必须满足三个条件
要认定上班途中工伤，需满足三项规定：与用人单位有稳定劳动关系；事故发生在上下班合理时间内，路径合理；且因非个人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。符合这些条件，即可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
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工伤赔偿上班路上工伤认定必须满足三个条件包含哪些
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要认定上班途中工伤，需满足三项规定：
与用人单位有稳定劳动关系；事故发生在上下班合理时间内，路径合理；且因非个人主要责任导致的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
符合这些条件，即可申请工伤认定，享受工伤保险待遇。
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