劳动局申请仲裁需要什么材料
- 律师解析
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在申请劳动仲裁时，通常必须提交以下相关文件进行备案：
劳动者本人的有效身份证明资料，例如身份证原件及复印件；
用以证实双方存在劳动关系的劳动合同等相关书面文件；
能够证明劳动者实际收入水平和工作状况的工资支付凭证或者记录、社会保险缴费记录等相关财务数据；
以及详细阐述申诉请求、事实依据以及法律依据的劳动仲裁申请书。
充分完备的证据材料将有助于提升仲裁程序的效率并增加胜诉的可能性。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条
申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。
仲裁申请书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。
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劳动局申请仲裁要什么材料1、劳动仲裁申请书。内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。2、申请人的身份证明。3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等。4、被申请人的身份证明。
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劳动局仲裁需要准备什么材料申请劳动仲裁需要注意以下几点：1.申请人需要写明自己和被争议企业的基本信息，包括姓名、性别、出生日期、籍贯、住址和联系方式，以及企业的名称、法定代表人及职务、公司地址和联系电话。2.仲裁请求要明确，金额也要写清楚，并说明事实根据和法律理由。3.申请书需要提交正本和按被诉人数量准备的副本，且都需要申请人亲笔签署。4.申请人还要附上相关证据的复印件和清单，同时提供正本和副本。
劳动仲裁
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劳动局申请仲裁需要什么材料申请劳动仲裁需要以下材料：1、劳动仲裁申请书。内容包括当事人基本情况(姓名、性别、民族、出生年月、原籍、现住址、联系电话;企业的名称、法定代表人姓名及职务、地址和联系电话)、具体的仲裁请求及金额、事实和理由。2、申请人的身份证明。3、证明劳动关系存在的材料，如劳动合同等。4、被申请人的身份证明。
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劳动局仲裁需要准备什么材料劳动仲裁申请需包含：当事人姓名、性别、民族、出生日期、籍贯、住址及联系方式；被争议企业名称、法定代表人及职务、公司地址及联系电话；明确的仲裁请求及金额、事实根据和法律理由。需提交正本及按被诉人数量准备的副本，并由申请人亲笔签署。提交时，应附相关证据复印件及清单，并提供正本及副本。
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