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劳动仲裁庭审结束后还能质证吗

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-04
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郭培员律师
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律师解析
劳动仲裁案件的审理过程中,一般而言,当庭审阶段宣告完毕以后,将不会继续进行证据的质证活动。
因为庭审本身便是一个严格遵循程序规范与定律的过程,在这个过程中,各方当事人以及仲裁员均已完成各自的举证及质证工作。
然而,若遇到特定状况,例如新的、具有决定性作用的关键性证据浮出水面,而且这部分新证据足以对整个案件的最终裁决产生实质性的影响,那么仲裁庭有权酌情判断是否需要重新安排质证活动。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十九条
当事人提供的证据经查证属实的,仲裁庭应当将其作为认定事实的根据。
劳动者无法提供由用人单位掌握管理的与仲裁请求有关的证据,仲裁庭可以要求用人单位在指定期限内提供。用人单位在指定期限内不提供的,应当承担不利后果。
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仲裁开庭结束还能提出质证吗
可以。开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据;当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据,只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。
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仲裁开庭结束还能提出质证吗
可以。1、开庭后还可以提交新的证据。一审庭审结束后新发现的证据;2、当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许,二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据,只要在法院规定的举证期满前向法院提交就可以的。
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仲裁庭裁决结束
10w+浏览2024-10-15
劳动仲裁庭审结束后能否撤诉
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动仲裁庭审结束后能否撤诉相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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仲裁开庭结束还能提出质疑吗
1w浏览2025-03-26
仲裁开庭结束还能提出质证吗
10w+浏览2023-09-13
劳动仲裁庭审结束后能否撤诉
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动仲裁庭审结束后能否撤诉相关的法律方面知识。
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仲裁开庭结束还能提出质疑吗
1w浏览2025-03-24
仲裁开庭结束还能提出质证吗?
10w+浏览2024-03-03
仲裁庭裁决劳动争议案件应该多久结束
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于仲裁庭裁决劳动争议案件应该多久结束问题带来帮助。
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劳动仲裁庭审结束后还能质证吗
劳动仲裁案件的审理过程中,一般而言,当庭审阶段宣告完毕以后,将不会继续进行证据的质证活动。因为庭审本身便是一个严格遵循程序规范与定律的过程,在这个过程中,各方当事人以及仲裁员均已完成各自的举证及质证工作。然而,若遇到特定状况,例如新的、具有决定性作用的关键性证据浮出水面,而且这部分新证据足以对整个案件的最终裁决产生实质性的影响,那么仲裁庭有权酌情判断是否需要重新安排质证活动。
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仲裁庭裁决结束廷长
10w+浏览2024-02-21
劳动仲裁庭审结束后可不可以撤诉
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动仲裁庭审结束后可不可以撤诉的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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劳动纠纷
劳动仲裁开庭多久结束
劳动仲裁应当自仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束,也就是说45日内应当开庭并审结。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
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仲裁庭裁决结束能否翻案
10w+浏览2024-03-03
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