老板欠薪仲裁后仍拒不支付承担什么法律后果
- 律师解析
-
若用人单位在仲裁裁决之后仍然拒绝支付拖欠的薪酬费用，此种情况下，他们很有可能要面对一连串严厉的法律制裁和后果。
首先，被雇佣者可依法向当地法院提出强制执行申请，而法院则有权采取诸如查封、扣押以及冻结用人单位负责人或其相关人员的财产等一系列强制性手段，以确保被雇佣者的合法权益得到充分保护。
此外，如果用人单位的此类行为被认定为构成了拒不支付劳动报酬罪，那么他们将必须承担相应的刑事责任。
- 法律依据
-
《中华人民共和国刑法》第二百七十六条之一
【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
老板拒绝支付工资该如何处理老板拒绝支付工资的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付工资，仲裁机构作出仲裁裁决后如果老板还不支付工资的，劳动者可以申请强制执行；劳动者也可以向当地的劳动行政部门投诉老板拖欠工资的行为；劳动者还可以向当地人民法院申请支付令。
-
老板拒绝支付工资该怎么处理老板拒绝支付工资的，劳动者可以到劳动仲裁机构申请劳动仲裁要求单位支付工资，仲裁机构作出仲裁裁决后如果老板还不支付工资的，劳动者可以申请强制执行；劳动者也可以向当地的劳动行政部门投诉老板拖欠工资的行为；劳动者还可以向当地人民法院申请支付令。
-
劳动仲裁后老板仍不付欠款咋办在劳动争议案件经过劳动仲裁程序之后，如果雇主仍拒绝支付相关赔偿款项，劳动者有权向法院申请强制执行。对于已经生效的调解书与裁决书，双方应严格按照规定的期限予以履行。若有任何一方未按期履行，则另一方可根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定向当地人民法院提交申请，请求法院实施强制执行。而受理该申请的人民法院也应依据法律法规的规定，积极采取措施进行强制执行。
劳动仲裁
-
不起诉后是否仍需支付罚款"免予刑事处罚"指检察院公诉并经法院认定被告有罪，但决定不执行刑罚。它可能基于行为不构成犯罪、证据不足或法定免罚条件。不起诉不等于未审，如醉驾案中的酌定不起诉，被告虽违法但检察院考虑情节减轻处理。
-
仲裁后仍然拖欠薪资怎么要求赔偿金遇到劳动纠纷，建议先向劳动管理监督大队投诉，或直接申请劳动争议仲裁。如对仲裁结果不满，可在15日内向法院提起诉讼。在此过程中，除应支付全额工资外，还可要求追加相当于工资25%的经济补偿金作为赔偿。
工资福利
-
拒执罪判刑后仍不还钱怎么办被认定为拒不执行罪的行为人仍有还款义务，相关的法律法规有规定：被执行人未在判决书规定的期限内履行给款义务的，裁定等法律文书的，应当双倍支付延期履行期限的债务利息。被执行人未在判决、裁定等法律文书规定的期限内履行其他义务的，应当缴纳滞纳金。
判决执行
问题没解答? 125660人选择咨询律师
老板欠薪仲裁后仍拒不支付承担什么法律后果
一键咨询
