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工伤认定有效期是多久内

#工伤认定 最新修订 | 2024-10-04
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卢建军律师团队律师
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律师解析
工伤认定有效期通常设定为一年。
这里的期限是从受害人遭受事故伤害或其被诊断为相应疾病、并且经过相关部门鉴定确认之日开始计算。
在此期间内,作为当事人劳动者应当主动、及时地向当地社会保险行政部门提交工伤认定申请。
若确因某些特殊原因导致受害人无法按时完成申请工作,例如因医疗卫生条件限制而延误病情报告等情形,则可按规定程序上报上级社会保险行政部门审批,申请延迟的时间限度亦可得到适度放宽。
法律依据
《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
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工伤认定时效期是多久内
工伤认定申请期限通常是一年,这是从事故发生或被诊断出患有职业病的那一天开始计算的。如果用人单位想要申请工伤认定,就必须在30天内把申请提交给社会保险机构。不过,在某些特殊情况下,是可以申请延期的。如果用人单位没有在规定的时间内申请,那么当事人、亲属或工会可以代替他们提交申请。
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工伤赔偿
工伤认定书有效期是多久
10w+浏览2023-09-26
工伤认定时效期限是多久内
工伤认定一般要在一年之内申请。员工受伤或得了职业病后,用人单位要在30天内去社保行政部门申请认定。要是单位没按时申请,工伤职工、他的近亲属和工会组织可以在一年内向用人单位所在地的社保行政部门直接申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤认定的有效期是多久
10w+浏览2023-09-03
工伤认定时效是多久内
工伤认定有效期为事故或职业病确诊之日起一年。若单位未申请,职工、亲属或工会可在一年内向社保行政部门申请,以确保权益。这是为了保护劳动者,确保工伤认定公正高效。
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工伤赔偿
工伤认定书有效期是多久
10w+浏览2023-09-21
认定工伤的时效是多久内
通常情况下,员工如果发生工伤或确诊为职业病,雇主需要在30天内向社保部门申请认定。但在特殊情况下,可以经过社保部门批准延期。如果雇主没有按时申请,工伤职工、其近亲属或工会组织可以在1年内直接向当地社保部门申请工伤认定。
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工伤赔偿
工伤认定书多久生效
10w+浏览2023-09-16
申请工伤认定时效是多久内有效
根据《职业病防治法》规定,员工在工作期间患职业病,所在公司必须在30天内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若公司未履行这一责任,工伤员工及其家属或工会可以在事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,直接向社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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工伤赔偿
工伤认定发票有效期
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