发生劳动争议，需要向法院提起诉讼吗
- 律师解析
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关于劳动争议的处理，并非必须首选向法庭提起诉讼案件。
普遍而言，我们优先考虑通过协商、调解以及劳动仲裁等多元化方式来寻求问题的圆满解决。
而在此种解决途径遭遇瓶颈之后，如果劳动者对劳动仲裁机构所做出的裁决结果仍然抱有异议，则可选择通过向法院提起诉讼来维护自身权益并寻求司法救济。
需要特别强调的是，劳动仲裁是解决劳动争议的法定前置程序环节，它的设立有效降低了大多数劳动争端所需耗费的时间和经济成本。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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劳动争议
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发生劳动争议，需要向法院提起诉讼吗
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发生劳动争议向谁投诉?
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