辞职工资怎么发放,需要补工资
- 律师解析
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在员工卸任之际，其薪资应依据在职期间具体完成工时以及事先双方确定的相应薪酬标准来予以结算。
通常情况下，在员工顺利完成离职手续之后的合理期限之内，雇主有义务将员工的薪资全部结清。
若雇主存在延迟或扣除员工薪资的行为，员工有权提出要求予以补发。
举例来说，倘若员工因雇主未能如约提供劳动防护设备或环境条件、未按时且足额支付劳动报酬等正当理由而选择离开企业，除了应得的薪水外，按照法律规定，员工还有权依法获取额外的经济补偿。
- 法律依据
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《工资支付暂行规定》第九条
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
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辞职工资怎么发放,需要补工资
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1.用人单位应尽义务地一次性以货币形式全额付清服务期间内劳动者的劳动报酬。
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