因单位拖欠工资而主动辞职的有经济补偿吗
- 律师解析
-
鉴于贵公司拖欠薪资之故而主动申请离职，仍可享有相应的经济赔偿金。
公司拖欠薪资无疑已构成严重违反法律法规之行径，为此，阁下因迫于无奈选择与公司解除劳动合同，贵公司理应依法向阁下支付相应的经济补偿。
在此过程中，阁下有权采取合法手段来维护自身的合法权益。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
0
劳动争议案件·推荐文章
-
因拖欠工资而辞职怎么办离职后要是公司拖欠工资，你可以去追讨，还能要赔偿！第一步，准备好能证明你和公司有劳动关系，以及公司到底欠了你多少钱的证据，比如劳动合同、工资单、出勤记录之类的。第二步，先跟公司商量商量，看能不能把钱给补上。要是公司不同意，你就可以去劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁。
工资福利
-
因拖欠工资而辞职怎么赔偿员工要是因为雇主拖欠工资而离职，那是可以申请经济补偿的。具体的补偿标准是根据服务年限来确定的：工作满一年，就给一个月工资的补偿；工作满半年但不满一年的，按一年算，给一个月工资的补偿；工作不满半年的，给半个月工资的补偿。这样就能确保员工的合法权益得到应有的保障啦！
工资福利
-
职工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿相关的法律方面知识。
工资福利
问题没解答? 125412人选择咨询律师
因单位拖欠工资而主动辞职的有经济补偿吗
一键咨询
职工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
我们的工作、学习甚至平常生活过程中，相信会遇到很多法律方面的问题，本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答，希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与职工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷因单位拖欠工资而主动辞职的有经济补偿吗
鉴于贵公司拖欠薪资之故而主动申请离职，仍可享有相应的经济赔偿金。公司拖欠薪资无疑已构成严重违反法律法规之行径，为此，阁下因迫于无奈选择与公司解除劳动合同，贵公司理应依法向阁下支付相应的经济补偿。在此过程中，阁下有权采取合法手段来维护自身的合法权益。
1w浏览2024-10-06
员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
10w+浏览2024-04-13
员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
有经济补偿。员工因公司拖欠工资而主动辞职，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
1w浏览2024-10-21
员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
10w+浏览2024-04-13
员工因公司拖欠工资主动辞职，能否获得经济补偿
劳动者因公司未及时支付薪资擅自离职，雇主须依法支付经济赔偿。赔偿标准依据工龄：满一年按一个月薪水赔偿；六个月以上不满一年，按一年计；不满六个月则支付半月薪水。
1w浏览2024-06-26
员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
10w+浏览2024-06-21
员工因公司拖欠工资而主动辞职是否有经济补偿
10w+浏览2024-02-22
员工因公司拖欠工资而主动辞职是不是有经济补偿
10w+浏览2024-02-20
