劳动合同到期,劳动者不续签,可以离职吗
- 律师解析
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当劳动合同期限届满时，如果劳动者决定不再续订的话，他们有权立即离岗。
在这样的情境中，劳动者自然拥有选择是否继续和用人单位保持劳务关系的权利。
通常而言，为了确保公正合理以及便于用人单位为接下来的工作流程做好充分准备，劳动者应尽职尽责地提前向用人单位进行告知。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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