劳动仲裁期满后在多长时间内可以提出诉讼

无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁后多长时间内提起诉讼相关的法律知识，希望能对您有帮助。

在劳动仲裁时限期满之后，若对此裁定结果存有异议，当事人有权自接到仲裁裁决书的那日算起十五个自然日内，向当地人民法院提出诉讼请求。如逾期未行此举，则裁决书将正式生效并具有法律约束力。劳动仲裁作为解决劳动争议的必经前置程序，为广大当事人提供了一种相对便捷且经济实惠的纠纷解决途径。

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劳动仲裁的时效期限为一年，自当事人知道或应当知道权益受损之日起计算。若已离开工作岗位一年，时效期限已过期。涉及劳动关系终止的，需在终止后一年内投诉。请及时维护自身权益。

在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于收到劳动仲裁决多长时间内可提起诉讼的法律知识，请阅读文章详细内容了解。

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