工伤一天补助多少钱
- 律师解析
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关于工伤补偿金额并无固定标准，需视实际状况而定。
通常而言，在停工留薪期间，工伤员工原有的工资和福利待遇应维持不变，且该费用将由所在企业按月支付给员工。
若后续经过评级鉴定，还可能获得一次性的伤残补助金等额外补偿。
以十级伤残为例，其享有的一次性伤残补助金数额为七个月的个人平均工资。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
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