劳动关系案件·推荐文章
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签订合同有年龄限制吗
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签订无期限合同员工要申请吗在法律规定的特定情境中，即使未签订书面的无固定期限劳动合同，仍旧具备相应的法律效力。例如，当劳动者已经为同一雇主连续服务满10年以上时，按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，雇主有义务与其签订无固定期限劳动合同，而不需要劳动者主动提出申请。然而，若雇主与劳动者双方达成共识，也可自愿签署无固定期限劳动合同，在此种情形下，劳动者可能需要主动向雇主提出申请。
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员工劳动合同签订期限怎么算实践中，雇主与员工商议劳动合同签约期限，常见类型有固定期限（如一年、三年）、无固定期限、以完成特定任务为期限的合同。选择时要考虑工作性质、岗位稳定性、个人意愿等，临时、短期工作签短期限，长期稳定岗位或重要员工签长或无固定期限合同。
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签订劳动合同有年龄限制吗?无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与签订劳动合同有年龄限制吗?相关的法律知识，希望能对您有帮助。
劳动合同
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签订劳务合同有没有年龄限制在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于签订劳务合同有没有年龄限制的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
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签订劳务合同有年龄限制吗在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于签订劳务合同有年龄限制吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
劳动合同
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员工劳动合同签订期限怎么算工龄
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签订员工入职合同固定期限是多久
新员工的入职合同是要在入职以后的一个月之内签订的，如果员工已经正式的通过了试用期的考察，但超过一个月公司还没有和本人签订劳动合同的话，劳动者从第二个月开始就可以要求用人单位按照第一个月的工资标准支付双倍的工资，这是劳动合同法有明文规定的。
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劳动纠纷员工劳动合同签订期限怎么算工龄
员工的工龄，通常是从其与雇主签署劳动关系协议的那一天开始进行计算的。在劳动合同所规定的签约年限内，工龄将被视为连续性计算的。但是，如果在此期间出现了工作的间断或中止，那么当他们再次投入新的职业生涯时，工龄往往需要重新进行计算。然而，在某些特定情境下，例如因为雇主方面造成的工作停滞，工龄也有可能会被累积计算在内。总的来说，只要员工是在同一家企业踏实、持续地工作，工龄自然而然就会不断累积增加。
1w浏览2024-10-07
和员工能签订无固定期限劳动合同吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于和员工能签订无固定期限劳动合同吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷劳务派遣员工是否有年龄限制
劳务派遣员工是有年龄限制的。被派遣的员工不能是童工，即不能是不满十六周岁的未成年人。如果派遣单位使用童工的，则要承担被罚款和被责令改正等行政责任。禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。
1w浏览2024-10-08
和员工能签订无固定期限劳动合同吗
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与和员工能签订无固定期限劳动合同吗相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷员工劳动合同签订期限怎么算
实践中，雇主与员工商议劳动合同签约期限，常见类型有固定期限（如一年、三年）、无固定期限、以完成特定任务为期限的合同。选择时要考虑工作性质、岗位稳定性、个人意愿等，临时、短期工作签短期限，长期稳定岗位或重要员工签长或无固定期限合同。
1w浏览2024-10-12
员工签订保密及竞业限制协议可以约束员工家属吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工签订保密及竞业限制协议可以约束员工家属吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷员工劳动合同签订期限怎么算的
在劳资关系中，员工劳动合同签订期限由用人单位和劳动者协商确定，有固定期限、无固定期限、以完成特定工作任务为期限等类型。固定期限常见为1年、3年等，期限从约定起始日到终止日，未约定起始日从实际用工日起算。无固定期限到退休或特定情形解除。完成特定任务期限较灵活。
1w浏览2024-10-12
员工签订保密及竞业限制协议可以约束员工家属吗
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于员工签订保密及竞业限制协议可以约束员工家属吗的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷和员工能签订无固定期限劳动合同吗
视具体情况而定。如果符合以下情形之一，是可以的：（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的。（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的。（三）连续订立二次固定期限劳动合同，续订劳动合同的。
1w浏览2025-01-09
