律图审稿专业委员会3轮严审

工伤误工费赔偿多少天

#工伤赔偿标准 最新修订 | 2024-10-08
7.1k浏览
卢建军律师团队律师
卢建军律师团队律师在线
广东泰而安律师事务所/主任
5.0分服务:6205人
咨询我
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
专业处理工伤赔偿标准方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,工伤赔偿标准方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理工伤赔偿标准及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
在劳动安全事故中,误工赔偿费用的具体金额需依据受害者接受治疗的医疗机构所开具之证明文件加以确认。
若受害者因伤致残需持续停工治疗,则误工期间可延续至定残日前一日。
通常情况下,误工费的计算基准为受害者实际减少的收入。
若受害者无固定收入来源,则应以其近三年内的平均收入作为计算依据;
若受害者无法提供其近三年内的平均收入状况的相关证据,则可参考受诉法院所在地区同业或相似行业上一年度从业人员的平均工资水平进行计算。
法律依据
《工伤保险条例》第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
泰州135****3135用户4分钟前已获取解答
沭阳134****4697用户2分钟前已获取解答
南京180****5415用户4分钟前已获取解答
泰州135****3135用户4分钟前已获取解答
沭阳134****4697用户2分钟前已获取解答
南京180****5415用户4分钟前已获取解答
泰州135****3135用户4分钟前已获取解答
沭阳134****4697用户2分钟前已获取解答
南京180****5415用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125353人选择咨询律师
3488位律师在线平均3分钟响应99%好评
工伤误工费赔偿多少天
一键咨询
  • 144****1463用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****2235用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****7342用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****0550用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    144****1463用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    144****2235用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    137****7342用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    151****0550用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
  • 苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****0560用户1分钟前提交了咨询
    165****5064用户4分钟前提交了咨询
    170****5864用户1分钟前提交了咨询
    130****8856用户4分钟前提交了咨询
    152****0342用户4分钟前提交了咨询
    157****1103用户2分钟前提交了咨询
    173****6560用户4分钟前提交了咨询
    171****0227用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****0386用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****2572用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****2722用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****5361用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****4348用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****2731用户2分钟前提交了咨询
    174****4732用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****6420用户1分钟前提交了咨询
    161****7735用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****5711用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****0762用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****2168用户1分钟前提交了咨询
    158****7450用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****7747用户4分钟前提交了咨询
    142****2668用户1分钟前提交了咨询
    137****6133用户3分钟前提交了咨询
    170****5220用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****2351用户4分钟前提交了咨询
    167****8014用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****0827用户4分钟前提交了咨询
    151****0130用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****3463用户3分钟前提交了咨询
    178****4468用户2分钟前提交了咨询
    152****5035用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****7561用户3分钟前提交了咨询
    174****5272用户3分钟前提交了咨询
    131****3642用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****7513用户1分钟前提交了咨询
    153****3283用户1分钟前提交了咨询
    132****2874用户1分钟前提交了咨询
    170****3118用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****0130用户2分钟前提交了咨询
    142****3763用户3分钟前提交了咨询
    172****5507用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****3515用户2分钟前提交了咨询
    142****5568用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****8361用户3分钟前提交了咨询
    132****5420用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    137****0560用户1分钟前提交了咨询
    165****5064用户4分钟前提交了咨询
    170****5864用户1分钟前提交了咨询
    130****8856用户4分钟前提交了咨询
    152****0342用户4分钟前提交了咨询
    157****1103用户2分钟前提交了咨询
    173****6560用户4分钟前提交了咨询
    171****0227用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    158****0386用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    172****2572用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    178****2722用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    170****5361用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    143****4348用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    143****2731用户2分钟前提交了咨询
    174****4732用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    161****6420用户1分钟前提交了咨询
    161****7735用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    160****5711用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    162****0762用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    164****2168用户1分钟前提交了咨询
    158****7450用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****7747用户4分钟前提交了咨询
    142****2668用户1分钟前提交了咨询
    137****6133用户3分钟前提交了咨询
    170****5220用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    134****2351用户4分钟前提交了咨询
    167****8014用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    175****0827用户4分钟前提交了咨询
    151****0130用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****3463用户3分钟前提交了咨询
    178****4468用户2分钟前提交了咨询
    152****5035用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    152****7561用户3分钟前提交了咨询
    174****5272用户3分钟前提交了咨询
    131****3642用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    155****7513用户1分钟前提交了咨询
    153****3283用户1分钟前提交了咨询
    132****2874用户1分钟前提交了咨询
    170****3118用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****0130用户2分钟前提交了咨询
    142****3763用户3分钟前提交了咨询
    172****5507用户4分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    130****3515用户2分钟前提交了咨询
    142****5568用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    158****8361用户3分钟前提交了咨询
    132****5420用户4分钟前提交了咨询
徐州156****9579用户4分钟前已获取解答
常州178****5179用户4分钟前已获取解答
南京156****4072用户1分钟前已获取解答
徐州156****9579用户4分钟前已获取解答
常州178****5179用户4分钟前已获取解答
南京156****4072用户1分钟前已获取解答
徐州156****9579用户4分钟前已获取解答
常州178****5179用户4分钟前已获取解答
南京156****4072用户1分钟前已获取解答
工伤误工费多少钱一天
在员工受了工伤的情况下,该员工所在的公司每天需要赔偿受伤的员工的费用在正常的情况是在受伤的员工在受伤之前在公司每天是多少的工资,在受了工伤后该公司就按之前的员工的每天的工资去赔付受伤的员工的误工费用。
10w+浏览
工伤赔偿
国家工伤误工费一天多少
误工费没有固定的标准。误工费按以下计算公式赔偿:1、有固定收入的:误工费工收入*误工时间;无固定收入的:误工费工时间*最近三年的平均收入水平;2、不能证明近三年平均收入水平:误工费工时间*相同、相近行业的上一年职工平均工资。
1w浏览2024-09-07
误工误工怎么计算误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
3.8w浏览
轻微擦伤误工费赔几天
8.3w浏览2024-09-07
工伤误工费多少钱一天?
工伤误工费多少钱一天在法律上并未统一规定,如果有固定收入的可以按照固定工资的减少数额来计算,如果没有固定收入的,可以按照当地的平均工资待遇来计算,具体情况下可以根据实际而定。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤每天赔偿多少误工费
工伤事故导致的误工费赔付金额并非固定不变,具体数额将取决于您在此期间所获得的工资收入以及相应的停工留薪期长度。通常情况下,在停工留薪期内,您原本享有的工资福利待遇应维持不变,并由所在单位按照每月的标准进行支付。假设您的月平均工资为5000元,而停工留薪期长达三个月,那么误工费的大致金额约为15000元左右。
1w浏览2024-10-23
误工误工怎么计算误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
3.8w浏览
工伤误工费一天赔多少钱
10w+浏览2024-10-12
轻伤误工费是多少天
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着轻伤误工费是多少天的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
损害赔偿
工伤误工费是多少钱一天
在处理工伤事故相关的误工费用赔偿问题时,具体金额往往会根据受伤者事发前的薪酬待遇进行计算确定。若受害人在事故发生之前的工资薪水具有固定性,那么便可依据其原有工资水平予以支付;反之,倘若受害人的工资收入并不稳定,则需参照其近期一段时期内的平均工资水平来进行核算。通常情况下,所支付的误工费用不得低于当地政府规定的最低工资标准。
1w浏览2024-10-20
误工误工怎么计算误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
3.8w浏览
轻微伤误工费赔偿多少天
10w+浏览2024-09-30
工伤赔偿误工费多少钱一天
根据我国法律,工伤事故的误工损失赔偿以职工平均日薪为基础,受害者有稳定收入则按实际减少的金额核算。职工因工伤需休养停工时,停工留薪费用作为误工补偿,根据个人薪资水平计算,由用人单位逐月发放。
10w+浏览
工伤赔偿
工伤赔偿误工费多少钱一天
根据我国法律,工伤事故的误工损失赔偿以职工平均日薪为基础,受害者有稳定收入则按实际减少的金额核算。 职工因工伤需休养停工时,停工留薪费用作为误工补偿,根据个人薪资水平计算,由用人单位逐月发放。
1w浏览2024-04-19
误工误工怎么计算误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
3.8w浏览
轻微伤的误工费赔多少天
8.3w浏览2024-09-30
工伤误工费标准多少钱一天
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着工伤误工费标准多少钱一天的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
工伤赔偿
农民工工伤误工费多少钱一天
工伤赔偿规定: 员工在同一家公司工作满12个月,以工伤前12个月平均工资为基准计算薪资和误工费用;未满12个月,则按实际劳动月份平均工资计算;工作经验不足10个月,按雇佣协议规定工资计算;无协议或无法判定,参照上一年度城市月平均工资的60%计算。
1w浏览2024-04-04
误工误工怎么计算误工时间
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 一、人身损害误工时间如何确定 固定收人误工时间一般根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定,但受害人因伤持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。故误工时间的计算分两种: 1、受害人因伤住院或在家休养但未定残的,误工时间根据病历本或住院小结中医嘱的休养时间为准,从交通事故发生之日计至休养终结之日。 2、受害人因伤住院并定残的,误工时间从交通事故发生之日计至定残日前一天。 二、误工费赔偿金额的计算公式 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定,“误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定,误工费赔偿金额的计算,其计算公式可以表述为: 误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间 其中, ①关于“误工收入”的确定。因受害人工作情况的不同,收入的确定,又分成2种情况:一种是在有固定收入的情况下,如何确定因误工而减少的收入;另一种是在无固定收入的情况下,如何确定其收入以及因误工而减少的收入。 ②关于“误工时间”的确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天收入。
3.8w浏览
轻微扭伤误工费赔多少天
10w+浏览2024-09-24
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

扬州181****8457用户4分钟前已提交咨询
南通135****6560用户3分钟前已获取解答
盐城178****2609用户3分钟前已提交咨询
苏州152****1401用户4分钟前已获取解答
常州181****7717用户1分钟前已提交咨询
泰州152****5285用户2分钟前已获取解答
扬州181****8457用户4分钟前已提交咨询
南通135****6560用户3分钟前已获取解答
盐城178****2609用户3分钟前已提交咨询
苏州152****1401用户4分钟前已获取解答
常州181****7717用户1分钟前已提交咨询
泰州152****5285用户2分钟前已获取解答
扬州181****8457用户4分钟前已提交咨询
南通135****6560用户3分钟前已获取解答
盐城178****2609用户3分钟前已提交咨询
苏州152****1401用户4分钟前已获取解答
常州181****7717用户1分钟前已提交咨询
泰州152****5285用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换

请向右滑动验证