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死亡工伤赔偿金45岁领多少
- 律师解析
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特此参阅，殡葬补助金以及相应的供养亲属抚恤金和一次性工亡补贴金并非仅仅依照当事人的年龄进行决定。
实际情况是，它们是受到多种综合因素影响而成。
通常而言，这些因素涵盖了丧葬补助金、亲属抚恤金和一次性工亡补贴金这三大方面。
首先，丧葬费的基准金额为六个月的当地政府上一年度所规定的月份中所有工作人员的人均工资；
其次，一次性工亡补贴金的具体级别是根据前一年国际城镇居民人均可支配收入的20倍来制定的；
最后，对于供养亲属扶助金而言，它是以员工个人工资额度的一定比例来发放给他们生前供养的主要生活来源依靠自己的工人亲属们。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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