开除员工不想给赔偿合法吗
- 律师解析
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若企业在解雇员工时不愿承担任何赔偿责任，这无疑是违反相关法令规定的行为。
一般而言，除非员工涉及到严重违反企业的规章制度、被依法判定并承担了刑事责任等法律规定的特殊情况，否则负有雇佣关系的企业在解除与员工之间的劳动合同时都需支付适当的赔偿金。
假如企业无辜地解雇劳动者却拒绝履行相应的赔偿义务，那么这些员工则有权通过向法院提起劳动仲裁等诉讼程序来保护他们自身的合法权益。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
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劳动保障
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开除员工不想给赔偿合法吗
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开除员工不想赔偿怎么处理
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