律图审稿专业委员会3轮严审

用人单位开除人要提前多久通知

#劳动争议 最新修订 | 2024-10-09
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郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
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可靠专业能力强,劳动争议方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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律师解析
如何处理用人单位解雇员工的问题?实际上,根据不同的情况,有多个解决方案。
若遇到员工有过错,例如违反了用人单位严苛的规章管理制度等等,企业有权对其立即解约,不需要经过提前告知。
然而,对于那些员工没有明显过失的情况,企业就必须按照规定提前通知他们。
通常来说,企业需要在事先30天以内以书面形式通知到员工个人,或者向员工另行支付一个月的工资作为补偿后,才能够正式解除劳动合同
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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用人单位开除人要提前多久通知
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劳动者提前几日通知用人单位
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题,我们需要学习一些相关的法律知识,为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识,本站整理了一些与劳动者提前几日通知用人单位相关的法律内容,我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
离职提前多久通知单位
离职手续需提前通知单位。正常离职需提前三十天书面告知,也可协商解约或试用期提前三天通知。若单位存在《劳动合同法》第三十八条所述情形,员工可单方面解约。请遵守法律规定,确保离职手续合规。
1w浏览2024-10-12
强制隔离戒毒多久可以提前解除
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 强制戒毒的期限一般情况为两年,特殊情况可以达到三年。社区戒毒的期限为三年。
而随着禁毒法的颁布,将强制戒毒的期限定为两年,相比之前而言,延长了很多。对强制戒毒达到1年和2年的,明确规定了诊断评估制度,主管部门将根据科学的诊断评估结果,从巩固戒毒效果出发,对戒毒人员提出下一步的意见和建议,这改变了过去法定强制戒毒期限结束后,缺乏后续监管的状况。强制戒毒期限最长可以延长1年,社区戒毒的期限为3年。
《中华人民共和国禁毒法》
第三十三条对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。
戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的,可以在现居住地接受社区戒毒。
第四十七条强制戒毒的期限为二年。
执行强制戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见,报强制戒毒的决定机关批准。
强制戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。
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开庭前会提前多久通知
10w+浏览2024-08-09
用人单位开除员工需提前多长通知?
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和用人单位开除员工需提前多长通知相关的法律规定。
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劳动纠纷
用人单位开除人要提前多久通知
如何处理用人单位解雇员工的问题?实际上,根据不同的情况,有多个解决方案。若遇到员工有过错,例如违反了用人单位严苛的规章管理制度等等,企业有权对其立即解约,不需要经过提前告知。然而,对于那些员工没有明显过失的情况,企业就必须按照规定提前通知他们。通常来说,企业需要在事先30天以内以书面形式通知到员工个人,或者向员工另行支付一个月的工资作为补偿后,才能够正式解除劳动合同。
1w浏览2024-10-09
强制隔离戒毒多久可以提前解除
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 强制戒毒的期限一般情况为两年,特殊情况可以达到三年。社区戒毒的期限为三年。
而随着禁毒法的颁布,将强制戒毒的期限定为两年,相比之前而言,延长了很多。对强制戒毒达到1年和2年的,明确规定了诊断评估制度,主管部门将根据科学的诊断评估结果,从巩固戒毒效果出发,对戒毒人员提出下一步的意见和建议,这改变了过去法定强制戒毒期限结束后,缺乏后续监管的状况。强制戒毒期限最长可以延长1年,社区戒毒的期限为3年。
《中华人民共和国禁毒法》
第三十三条对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。
戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的,可以在现居住地接受社区戒毒。
第四十七条强制戒毒的期限为二年。
执行强制戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见,报强制戒毒的决定机关批准。
强制戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。
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用人单位开除员工需提前多久通知?
10w+浏览2024-02-26
用人单位开除员工需提前多久通知?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与用人单位开除员工需提前多久通知相关的法律方面知识。
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劳动纠纷
劳动者提前几天通知用人单位
1、劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。即使用人单位不同意,劳动者也可以在三十天后离职。当然在双方协商一致的情况下,用人单位同意劳动者提前离职的除外。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条。
1w浏览2024-10-14
强制隔离戒毒多久可以提前解除
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 强制戒毒的期限一般情况为两年,特殊情况可以达到三年。社区戒毒的期限为三年。
而随着禁毒法的颁布,将强制戒毒的期限定为两年,相比之前而言,延长了很多。对强制戒毒达到1年和2年的,明确规定了诊断评估制度,主管部门将根据科学的诊断评估结果,从巩固戒毒效果出发,对戒毒人员提出下一步的意见和建议,这改变了过去法定强制戒毒期限结束后,缺乏后续监管的状况。强制戒毒期限最长可以延长1年,社区戒毒的期限为3年。
《中华人民共和国禁毒法》
第三十三条对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。
戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的,可以在现居住地接受社区戒毒。
第四十七条强制戒毒的期限为二年。
执行强制戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见,报强制戒毒的决定机关批准。
强制戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。
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解除合同提前多久通知
10w+浏览2024-11-13
用人单位开除员工需提前多久通知?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与用人单位开除员工需提前多久通知相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
用人单位解聘提前多少天通知
关于用人单位解雇劳动者之通知期限须结合实际情况加以确定。若属无过失性辞退,则用人单位需提前三十日,以书面格式告知劳动者个人,或向劳动者支付额外一个月薪酬后,方可合法解除劳动合约。反之,若劳动者存在过错表现,如在试用期内经考核未能达到岗位要求,或严重违背用人单位相关规定等,用人单位便可根据实际情况随时决定终止与该劳动者的劳动关系,无需事先另行通知。
1w浏览2024-11-20
强制隔离戒毒多久可以提前解除
[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 强制戒毒的期限一般情况为两年,特殊情况可以达到三年。社区戒毒的期限为三年。
而随着禁毒法的颁布,将强制戒毒的期限定为两年,相比之前而言,延长了很多。对强制戒毒达到1年和2年的,明确规定了诊断评估制度,主管部门将根据科学的诊断评估结果,从巩固戒毒效果出发,对戒毒人员提出下一步的意见和建议,这改变了过去法定强制戒毒期限结束后,缺乏后续监管的状况。强制戒毒期限最长可以延长1年,社区戒毒的期限为3年。
《中华人民共和国禁毒法》
第三十三条对吸毒成瘾人员,公安机关可以责令其接受社区戒毒,同时通知吸毒人员户籍所在地或者现居住地的城市街道办事处、乡镇人民政府。社区戒毒的期限为三年。
戒毒人员应当在户籍所在地接受社区戒毒在户籍所在地以外的现居住地有固定住所的,可以在现居住地接受社区戒毒。
第四十七条强制戒毒的期限为二年。
执行强制戒毒一年后,经诊断评估,对于戒毒情况良好的戒毒人员,强制戒毒场所可以提出提前解除强制戒毒的意见,报强制戒毒的决定机关批准。
强制戒毒期满前,经诊断评估,对于需要延长戒毒期限的戒毒人员,由强制戒毒场所提出延长戒毒期限的意见,报强制戒毒的决定机关批准。强制戒毒的期限最长可以延长一年。
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开庭时间提前多久通知
10w+浏览2024-02-26
用人单位开除员工需提前多久通知?
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于用人单位开除员工需提前多久通知问题带来帮助。
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劳动纠纷
单位调岗需要提前通知吗
根据现行法律法规,企业在对内部岗位进行调整时,通常需要事前告知相关员工。此项规定意在确保企业在调岗行为上具备合理性与合法性,尤其要以企业的生产经营需求以及员工的实际工作能力及业绩表现为主要考量因素。值得注意的是,若企业未能按要求提前告知且调岗操作存在明显不合理性,那么该行为很有可能被视为违法行为。从普遍意义上看,提前告知员工可以使其拥有充分的准备时间,从而更好地维护自身权益。
1w浏览2024-11-02
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[律师回复] 您好,针对您的问题解答如下, 强制戒毒的期限一般情况为两年,特殊情况可以达到三年。社区戒毒的期限为三年。
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