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拖欠工资把老板打了怎么办

#劳动争议 最新修订 | 2024-10-10
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郭培员律师
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北京嘉维律师事务所/主办律师
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律师解析
动手施暴当然是不被允许的行为,此举极有可能引发潜在的法律纠纷
假如在冲突中经过鉴定为受害者仅受到了轻微的身体损害,那么行为人将会面临治安处罚的境地,这可能涉及到诸如拘留或者罚款等措施。
然而,若行为人对他人造成了轻伤乃至更严重的伤害,那么他将有可能触犯故意伤害罪,并因此而需要承担相应的刑事责任
至于薪资拖欠问题,我们应当采取合法且有效的方式来解决,例如向劳动监察部门进行投诉或者提交劳动仲裁申请。
法律依据
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
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拖欠工资把老板打残了怎么判
根据《刑法》第二百三十四条,雇员因未按时领薪而对雇主人身侵权致重伤,可能面临三年至十年的有期徒刑。判决时需考虑伤害程度、犯罪手段、自首及是否有重大贡献等因素。若伤害极其残忍导致严重残疾,责任更重。
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老板拖欠工资打老板
10w+浏览2024-10-07
老板拖工资打110可以吗
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与老板拖工资打110可以吗相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
老板欠工资把老板打了怎么判
10w+浏览2024-08-16
老板拖工资打110可以吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于老板拖工资打110可以吗问题带来帮助。
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老板拖欠工资把老板杀了怎么判
10w+浏览2024-08-11
老板拖工资打110可以吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着老板拖工资打110可以吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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老板拖欠工资可以打老板吗
10w+浏览2024-11-03
老板拖欠工资能打110吗
面临欠薪,报警往往不是最有效的解决办法。建议直接联系当地人力资源和社会保障局投诉,他们会迅速介入,要求欠薪方支付工资。若劳动合同明确且有证据,也可向法院申请支付令或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,后者免费且仲裁结果具有法律效力,可强制执行。
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老板把公司卖了拖欠工资
10w+浏览2023-09-12
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