劳动仲裁后多久发工资给员工
- 律师解析
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劳动仲裁裁决下达之后，关于用人单位应当支付员工薪资的日期问题，主要视乎裁决结果以及用人单位对于该法律义务的履行状况而定。
一般而言，若是用人单位自觉遵守并接受裁决结果，他们便会根据裁决书所明确的期限，即刻向劳动者支付应得之薪资。
然而，这个期限通常在15至30个自然日内完成，但实际情况可能因各种复杂因素而有所差异。
若用人单位对裁决结果表示不服，那么劳动者可能需通过申请法院强制执行来维护自身权益，而这一过程所需耗费的时间则难以精确预估，受诸多因素影响。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条
当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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