劳动仲裁能把工资要回来吗

在绝大多数情况下，通过申请劳动仲裁，劳动者是有很大几率成功追讨被拖欠的工资的。只要您能够向仲裁部门提交足够充分且具有说服力的证据，诸如劳动合同、工资单据、考勤记录等等，以此来证实确实存在劳动雇佣关系以及工资被拖欠的实际状况，那么仲裁机构就会秉持着公正客观的态度进行裁定。然而，最终的裁决结果仍然需要依据每一个案件的具体情况以及所提交证据的充分程度来综合判断。

劳动仲裁追偿欠款的成功率主要看证据够不够充分、雇主的违法行为明不明确以及诉求合不合理。要是有像欠薪、没给员工缴社保这些有力证据，还有合理的诉求，那追回欠款的希望就很大。反过来，如果证据不足或者诉求不合理，结果就很难说了。劳动仲裁是劳动者维权的重要途径，意义特别重大。