上海工伤九级大概赔几万
- 律师解析
-
关于上海地区工伤等级达到九级时的赔偿数额，实际情况将受到诸多复杂因素的综合影响，譬如受伤员工的薪资待遇水平以及受伤后需要被暂停工作接受治疗的期限等因素。
通常说来，这笔赔偿费用主要由以下三部分构成：
一是一次性支付的伤残补助金；
二是一次性的工伤医疗补助金；
最后则是一次性的伤残就业补助金。
而按照现行标准，这笔赔偿费用大致介乎于人民币十多万元至二十余万元之间。
其中，一次性伤残补助金的具体数额为受伤员工九个月的个人平均工资收入。
- 法律依据
-
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
0
工伤赔偿标准案件·推荐文章
-
安徽工伤九级大概赔几万员工在工作中受伤，达到九级残疾，工伤保险基金将支付一次性残疾津贴，金额为员工九个月平均工资。例如，月薪3000元，可得27000元补偿。 此外，员工还享有工伤医疗服务。
工伤赔偿标准
-
工伤九级大概赔几万九级工伤赔偿包括9个月工资的伤残补偿金和一次性的工伤医疗及就业补助金。若月薪为6000元，可获54000元补偿金。合同终止时，工伤保险基金支付医疗补助金，单位支付伤残就业补助金。
工伤赔偿标准
-
安徽工伤九级大概赔几万员工在工作中受伤，达到九级残疾，工伤保险基金将支付一次性残疾津贴，金额为员工九个月平均工资。 例如，月薪3000元，可得27000元补偿。 此外，员工还享有工伤医疗服务。
工伤赔偿标准
问题没解答? 125469人选择咨询律师
上海工伤九级大概赔几万
一键咨询
