劳动仲裁多久能完事
- 律师解析
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劳动仲裁的审理周期通常设定为45个自然日。
如遇案情繁琐需延长审理期限的情况，应经由劳动争议仲裁委员会主任批准后方可进行，且必须以书面形式通知当事人。
然而，延期审理的期限最多不可超出15个自然日。
据此可知，在常规情况下，相关仲裁裁决最迟将在60个自然日内公布。
在仲裁过程中，若当事方能就争议事项达成和解协议，那么审理周期将会缩短。
总而言之，待裁决的时间长度将会因案件的复杂性、证据搜集的进展状况以及其他多种因素而异。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。
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