肌肉损伤算不算工伤事故
- 律师解析
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关于肌肉损伤是否应当被视为工伤事故这一问题，需要根据具体情况进行深入剖析。
假设在工作时段以及相应的工作岗位上，由于工作性质的需求以及工作环境的特殊性而引起了事故伤害，并且由此引发了肌肉损伤，那么，通常可以将其确认为工伤范畴。
例如，工人在工作过程中因为操作机器时用力不当，从而导致了肌肉拉伤等情况。
然而，如果该肌肉损伤并非发生在工作期间或者工作场所之内，也不是由工作性质所引发的，那么，这种情况下一般无法被认定为工伤。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
(四)患职业病的；
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故赔偿
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肌肉损伤算不算工伤事故
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对于肌肉劳损算不算工伤？
对于肌肉劳损是否算工伤同样也要看是否与工作有关系，如果是因属于自己的原因那么一般就不会申请工伤的情形，从而也不能申请工伤的赔偿；这都是需要经过认定了之后才能知道的结果。
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