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离婚孩子抚养费到孩子多大年龄

#子女抚养 最新修订 | 2024-10-02
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徐卫东律师
徐卫东律师在线
北京市邦盛律师事务所/高级合伙人
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专业处理子女抚养方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,子女抚养方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理子女抚养及多种案件
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律师解析
离婚案件中,通常情况下,抚养费用应当支付至子女年满十八周岁为止。
然而,若子女已经年满十六周岁且未满十八周岁,并且他们的劳动收入成为家庭主要经济来源,同时能够维持当地一般的生活水准,那么父母便可考虑停止向子女支付抚养费用。
但是,对于那些尚未具备独立生活能力的成年子女而言,父母仍然负有支付抚养费用的法律责任,例如,这些子女可能还在接受高中及以下阶段的学历教育,或者由于某些非主观因素导致他们失去或部分失去了劳动能力,从而无法维持正常的生活状态。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条
离婚后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短,由双方协议;协议不成的,由人民法院判决。
前款规定的协议或者判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。
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孩子抚养费给到孩子多大年龄
抚养费通常给到孩子18岁。如果孩子16岁了,且能自己打工挣钱,养活自己了,那家长就可以不给了。但如果孩子成年了,却还在上学,或者因为身体不好,没办法自己挣钱,那家长还是得给抚养费。
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婚姻家庭
抚养权到孩子多大年龄
1w浏览2025-01-03
孩子抚恤金年龄
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 抚恤金是一次性的。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费,都是一次性发放的。
根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时最低工资为标准。丧葬费:实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。所有参加养老保险的人员都有丧葬费和抚恤金(各地金额不同)。丧葬费领取流程: 1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。
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孩子抚养费到多大年龄
一般来说,抚养费给到孩子18岁就截止了。但是,如果孩子18岁了还在上高中或者更低等级的学校,或者因为某些原因,比如丧失/部分丧失劳动能力等,导致自己没有办法维持正常生活水平,那么父母还是有责任出抚养费的。
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婚姻家庭
离婚孩子抚养到孩子多大年龄
1w浏览2024-12-16
孩子抚恤金年龄
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 抚恤金是一次性的。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费,都是一次性发放的。
根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时最低工资为标准。丧葬费:实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。所有参加养老保险的人员都有丧葬费和抚恤金(各地金额不同)。丧葬费领取流程: 1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。
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离婚孩子抚养费到孩子多大年龄
在离婚案件中,没获得孩子抚养权的一方,需要承担抚养义务,一般要给抚养费,给到孩子满十八岁为止。但是,如果孩子已经十六岁以上了,十八岁以下,他们的劳动收入能满足日常生活所需,也能达到当地一般生活水平,那孩子的爸妈可以选择不给抚养费了。
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婚姻家庭
离婚孩子抚养费到孩子多大年龄
离婚案中,抚养费一般付至子女18岁。子女16至18岁,劳动收入为家庭主要来源且维持当地生活,可停付。但成年子女未独立生活,如在接受高中及以下教育或因非主观因素无劳动能力,父母仍要付抚养费。
1w浏览2024-10-02
孩子抚恤金年龄
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 抚恤金是一次性的。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费,都是一次性发放的。
根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时最低工资为标准。丧葬费:实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。所有参加养老保险的人员都有丧葬费和抚恤金(各地金额不同)。丧葬费领取流程: 1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。
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孩子的抚养费到多大年龄
1、一般情况下,支付抚养费直到子女成年即可;2、特殊情况下,如果子女不能独立生活,是限制民事行为能力人的,比如残疾等;3、子女年满十六岁不满十八岁,以其劳动收入为主要生活来源的,可以不给予抚养费。离婚时夫妻对抚养费协商不一致的,由人民法院判决。
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婚姻家庭
抚养孩子到多大年龄合适
身为父母,他们负有对未成年子女进行抚养以及教育的法律责任和道德义务,通常情况下这一抚养义务将延续至子女年满十八周岁为止。在此期间内,父母应全力为孩子提供包括生活、教育、医疗等各方面的必需支持与保障。然而,若子女已经年满十六周岁而未满十八周岁,并且其劳动收入成为家庭主要经济来源,且能够维持当地一般生活水准的话,那么父母便可考虑停止支付抚养费用。
1w浏览2024-10-04
孩子抚恤金年龄
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 抚恤金是一次性的。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费,都是一次性发放的。
根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时最低工资为标准。丧葬费:实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。所有参加养老保险的人员都有丧葬费和抚恤金(各地金额不同)。丧葬费领取流程: 1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。
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孩子抚养费出到多大年龄
一般来说,未成年人的抚养费都是要一直给到子女满十八周岁的。但是在一些特殊情况下,比如孩子已经十六岁了,但还没满十八岁,他们靠自己的劳动收入就能当作主要生活来源,而且也能保证当地的一般基本生活水平,那法定家长就有权决定暂停支付之后的抚养费了。
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婚姻家庭
离婚孩子抚养费付到孩子多大年龄
离婚后,未直接抚养子女的一方需支付抚养费至子女满18岁。但若子女已满16岁未满18岁,能自食其力,收入足以维持并享受当地一般生活水平,则父母可停止支付抚养费。这一规定旨在合理平衡父母责任与子女自立能力之间的关系。
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孩子抚恤金年龄
[律师回复] 对于这个问题,解答如下, 抚恤金是一次性的。
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金发放有关问题的通知》,国家机关工作人员及离退休人员死亡,一次性抚恤金发放标准调整为:烈士和因公牺牲的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。病故的,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。所有参加养老保险的公务员都有抚恤金和丧葬费,都是一次性发放的。
根据供养直系亲属的人数分别给相当于死者本人工资6个月、9个月、12个月的救济费。死者本人工资指按死亡时最低工资为标准。丧葬费:实行丧葬补助费包干使用办法。不分职务级别,将职工丧葬费的开支标准一律调整为5000元,发给死亡职工家属统筹用于有关装殓和遗体告别等的费用开支。所有参加养老保险的人员都有丧葬费和抚恤金(各地金额不同)。丧葬费领取流程: 1、企业退休职工在家死亡的亲属带上户口本,死者身份证,医保两证一卡(卡要全部消费掉,卡交上去,就不发回来了),火化大厅开据的三张收据到死者单位调档。 2、拿着死者的火化证、盖有印单的收据、个人档案、身份证到社会保险专门的办理丧葬的办公室结算。
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