没签合同自己辞职工资怎么办
- 律师解析
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即便当事人并未签署劳动合同时，自行决定辞去现职，雇主仍然有法定责任依照其实际在职时间向当事人支付薪资。
当事人拥有向雇主请求结算应有薪酬的合法权利。
若雇主拒绝履行此项义务，当事人可依法采取法律手段以保护自身权益。
通常情况下，为了支持并证明其在该机构的任职及付出的劳动时间，当事人需准备所有相关且可信服的证据材料，例如：
工作证件、考勤记录、工资单据等等。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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劳动关系
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