工伤就业补助资金怎么申请流程
- 律师解析
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申请工伤就业补助资金的过程大致如下：
首先，在通过工伤认定程序之后，您必须紧接着进行劳动能力鉴定。
在此基础上，您需准备并提交相关资料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证件、劳动合同等关键性文件。
然后，您可以向所在用人单位正式提出此项申请；
若遇单位消极对待或无响应情况下，也可选择直接向所在地的社会保险机构递交申请。
该机构将对您提供的申请材料进行严格审查，经确认无误且符合规定的，将予以发放相应的补助资金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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工伤就业补助资金怎么申请流程
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就业补助资金怎么申请？
高校毕业生携带身份证件以及毕业证件到户籍所在地的劳动保障部门申请就业登记、再携带失业证到相关的保险部门申请就业的补助金，相关部门会进行相应的审核，审核通过的给予发放补助的资金。
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