工伤就业补助资金怎么申请流程
- 律师解析
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申请工伤就业补助资金的过程大致如下：
首先，在通过工伤认定程序之后，您必须紧接着进行劳动能力鉴定。
在此基础上，您需准备并提交相关资料，包括工伤认定书、劳动能力鉴定书、身份证件、劳动合同等关键性文件。
然后，您可以向所在用人单位正式提出此项申请；
若遇单位消极对待或无响应情况下，也可选择直接向所在地的社会保险机构递交申请。
该机构将对您提供的申请材料进行严格审查，经确认无误且符合规定的，将予以发放相应的补助资金。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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