劳动合同到期员工不续签可以直接离职吗
- 律师解析
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当劳动合同届满时，如果雇员决定不再续约，那么一般而言，他们可以自由地选择离开公司。
然而，我们强烈建议在这个过程中预先通知雇主，以便顺利进行岗位职责的交接和处理相关事项。
鉴于此，从严格的法律程序角度来看，此次合同期满并不涉及到解雇协议或任何其他形式的书面处理环节，这完全属于合同自然解除的范畴。
因此，在此阶段，雇员享有自主选择是否继续与公司续签合同或者选择离开的权利。
- 法律依据
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《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条
有下列情形之一的，劳动合同终止：
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
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