职务侵占有没有罚金
- 律师解析
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在绝大多数情况下，职务侵占行为都会涉及到罚金的判决。
所谓职务侵占罪，乃指公司、企业或其他组织内的工作人员，在其职务范围内，通过不正当手段，将本应属于该单位所有的财产据为己有的犯罪行为。
若涉案金额达到一定程度，则会被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时还需承担相应的罚金处罚；
若涉案金额巨大，则可能面临三年以上十年以下有期徒刑，以及同样的罚金处罚；
而当涉案金额特别巨大时，则可能被判处十年以上有期徒刑或无期徒刑，且仍须缴纳同等额度的罚金。
- 法律依据
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《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪；贪污罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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犯罪者一旦实施此类行为，除了需承担有期徒刑、拘役等刑事责任外，还可能被判处罚金。
罚金作为一种经济处罚，旨在增加犯罪成本，震慑潜在的违法者，并补偿因犯罪行为造成的损失。
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