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意外险喝酒车祸可以报销吗

#醉驾 最新修订 | 2024-10-16
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韩旭主任律师
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天津得安律师事务所/主任
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可靠专业能力强,醉驾方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
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形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
针对意外事故保险项下,由于饮酒驾驶所引发的车辆碰撞事件,一般来说,保险公司倾向于不提供理赔服务。
这是因为饮酒驾车本即为严重的违法行径,不仅触犯了相关的交通法律法规,同时也违背了保险合同中所规定的义务与责任。
在众多的保险合同条款中,明确指出若被保险人故意实施违法或者违规行为而导致事故发生,那么保险公司将不会承担相应的赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国保险法》第二十七条
未发生保险事故,被保险人或者受益人谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿或者给付保险金请求的,保险人有权解除合同,并不退还保险费。
投保人、被保险人故意制造保险事故的,保险人有权解除合同,不承担赔偿或者给付保险金的责任;除本法第四十三条规定外,不退还保险费。
保险事故发生后,投保人、被保险人或者受益人以伪造、变造的有关证明、资料或者其他证据,编造虚假的事故原因或者夸大损失程度的,保险人对其虚报的部分不承担赔偿或者给付保险金的责任。
投保人、被保险人或者受益人有前三款规定行为之一,致使保险人支付保险金或者支出费用的,应当退回或者赔偿。
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意外险喝酒车祸可以报销吗
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喝酒出车祸医疗报销不了怎么办
首先,要注意的是,酒驾出车祸后,医疗费用通常是不能通过医保来报销的。这是因为酒驾属于违法行为,与保险合同中的相关条款相违背。所以,在出现事故后,要先仔细查看保险合同中的具体规定,了解是否有关于医疗费用报销的限制。如果医保无法报销,那么我们可以考虑向事故的责任方进行索赔。这是因为如果意外完全是由对方的过失导致的,那么我们有权向他们追讨赔偿,包括医疗费用在内。总之,在遇到这种情况时,我们需要保持冷静,及时采取相应的措施,以保障自己的合法权益。
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交通事故
意外险喝酒车祸可以报销吗
针对意外事故保险项下,由于饮酒驾驶所引发的车辆碰撞事件,一般来说,保险公司倾向于不提供理赔服务。这是因为饮酒驾车本即为严重的违法行径,不仅触犯了相关的交通法律法规,同时也违背了保险合同中所规定的义务与责任。在众多的保险合同条款中,明确指出若被保险人故意实施违法或者违规行为而导致事故发生,那么保险公司将不会承担相应的赔偿责任。
1w浏览2024-10-16
喝酒车祸能保销吗,,合作医疗
[律师回复] 您好,关于喝酒车祸能保销吗,,合作医疗这个问题,我的解答如下,
1、不能同时报销,两个是不同性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实;
2、职工发生工伤事故后,工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿,如果用人单位没有缴纳工伤保险,赔偿全部由用人单位支付;
3、法律依据《社保保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  
(一)治疗工伤期间的工资福利;
  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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喝酒出车祸意外险报不报
10w+浏览2024-09-17
喝酒出车祸医疗报销不报销吗
于常见情形之中,由于饮酒过量所引发的交通事故,其涉及的医疗费用往往不能被纳入到保险范畴进行报销。这主要是因为酒后驾驶构成了严重违反交通规则并威胁公共安全的非法行为;而作为社会基本保健制度之一的医疗保险旨在为健康人提供正常的医疗服务需求保障,针对那些由违法违规行为造成的伤害和损失,医保基金将无法承担并支付相关费用。
1w浏览2024-10-12
喝酒车祸能保销吗,,合作医疗
[律师回复] 您好,关于喝酒车祸能保销吗,,合作医疗这个问题,我的解答如下,
1、不能同时报销,两个是不同性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实;
2、职工发生工伤事故后,工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿,如果用人单位没有缴纳工伤保险,赔偿全部由用人单位支付;
3、法律依据《社保保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  
(一)治疗工伤期间的工资福利;
  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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工人外出喝酒车祸死亡责任
10w+浏览2024-10-31
喝酒了意外险能报销吗
普遍而言,由于酒精引发的非故意性意外事件,意外保险未必会予以理赔。倘若饮酒并非是致意外事件发生的直接原因,举例来说,若在符合社交礼仪的正常饮酒之后,不幸遭遇了无法预料的第三方侵害等意外状况,理论上仍有获得赔偿的可能性。然而,若是由自身因饮酒而导致的行为异常引发的意外,如酩酊大醉后不慎跌落造成的伤害,则通常并不在意外保险的合法理赔范畴之内。
1w浏览2024-10-09
喝酒车祸能保销吗,,合作医疗
[律师回复] 您好,关于喝酒车祸能保销吗,,合作医疗这个问题,我的解答如下,
1、不能同时报销,两个是不同性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实;
2、职工发生工伤事故后,工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿,如果用人单位没有缴纳工伤保险,赔偿全部由用人单位支付;
3、法律依据《社保保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  
(一)治疗工伤期间的工资福利;
  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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喝酒坐车出意外意外险给报销吗
通常坐车时饮酒遇意外,意外险能否报销依实际分析。若事故因不可抗力非自身原因,有望获赔。若有证据表明饮酒与意外有直接因果关系,如因饮酒致行为失控酿成事故,保险公司可能拒赔。
1w浏览2024-10-10
喝酒车祸能保销吗,,合作医疗
[律师回复] 您好,关于喝酒车祸能保销吗,,合作医疗这个问题,我的解答如下,
1、不能同时报销,两个是不同性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实;
2、职工发生工伤事故后,工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿,如果用人单位没有缴纳工伤保险,赔偿全部由用人单位支付;
3、法律依据《社保保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  
(一)治疗工伤期间的工资福利;
  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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喝酒导致意外伤害能报销吗
饮酒引发突发性伤害能否获赔视具体情况而定。个体过度饮酒致伤通常不赔。在合规社交场合饮酒,非因醉酒致伤,可能依保险条款和法规获赔。若意外伤害由第三方过失导致且与饮酒无关,明确责任后可通过诉讼争取赔偿。
1w浏览2024-11-03
喝酒车祸能保销吗,,合作医疗
[律师回复] 您好,关于喝酒车祸能保销吗,,合作医疗这个问题,我的解答如下,
1、不能同时报销,两个是不同性质的保险,而且医疗发票只有一份,同时报销在实操上也不现实;
2、职工发生工伤事故后,工伤保险基金和用人单位分别按项目各自承担相应赔偿,如果用人单位没有缴纳工伤保险,赔偿全部由用人单位支付;
3、法律依据《社保保险法》
第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
  
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
  
(二)住院伙食补助费;
  
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
  
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
  
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
  
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
  
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
  
(九)劳动能力鉴定费。
  第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:
  
(一)治疗工伤期间的工资福利;
  
(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
  
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。
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