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劳动者死亡后其亲属有权主张劳动者的工资吗

#工资福利 最新修订 | 2024-10-16
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郭培员律师
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律师解析
在职工发生意外离世之后,其亲属方有权利主张工作者的薪资权益。
此部分权益,实为该名职工依法付出辛勤劳动所获得的报酬,理应被视为遗产范畴进行妥善处置。
作为法定继承人的亲属,自然拥有依据法律规定继承这笔财产的正当权益。
然而,在实际主张薪资权益的过程中,亲属需提供充分的证据以证实该名职工与雇主之间确实存在着劳动关系,同时还需证明雇主尚未向该名职工支付相应的工资
法律依据
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条
遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。
依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。
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劳动者工亡的,近亲属可以得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金和一次性工亡补助金按遗产继承,供养亲属抚恤金按以下比例分配:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
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劳动者工亡的其近亲属可以得到什么赔偿
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因第三人侵权导致工伤的劳动者或其近亲属在获得民事赔偿后还可以获得工伤赔偿吗
不可以。劳动者因劳动关系以外的第三人侵权造成人身损害,同时构成工伤的,依法享受工伤保险待遇。如职工或其近亲属已获得侵权民事赔偿,其享受待遇的相对应项目中应当扣除第三人已支付的下列五项费用:医疗费、残疾辅助器具费、工伤职工在停工留薪期间发生的护理费、交通费。
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劳动者工亡的其近亲属能够得到什么赔偿
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