工伤死亡赔偿能赔多少钱十五条第一项
- 律师解析
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关于工伤死亡的赔偿金额，这在各地域以及劳动者工资水平方面可能存在较大差异。
一般情况下，赔偿范围涵盖了丧葬补助金、供养亲属抚恤金及一次性工亡补助金三部分款项。
首先，丧葬补助金通常是以六个月为期，参照对应统筹地区上一年度职工月平均工资来计算得出；
其次，供养亲属抚恤金将依照劳动者本人工资的一定比例，向那些因为劳工身故而失去主要生活来源，同时具备无劳动能力身份条件的亲属发放；
至于最后一项的一次性工亡补助金标准，现行规定要求其数额应达到上一年度全国城镇居民人均可支配收入的整整二十倍之多。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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