律图审稿专业委员会3轮严审

没签合同开除我怎么申请仲裁赔偿

#劳动仲裁 最新修订 | 2024-10-19
6.1k浏览
郭培员律师
郭培员律师在线
北京嘉维律师事务所/主办律师
5.0分服务:1.3万人
咨询我
专业处理劳动仲裁方面的问题很专业
态度好推荐!给我定制了解决方案,问题解决了
可靠专业能力强,劳动仲裁方面处理经验丰富
经验丰富经验足口碑好,擅长多领域法律问题解决了我的困扰
回复很快擅长代理劳动仲裁及多种案件
形象专业很快就回复我了,处理问题很高效
律师解析
若您遭受未经签订书面劳动合同即被解雇的境遇,那么为了维护自身权益,您可采取以下步骤来申请相应的仲裁补偿:
首先,务必积极搜集并保存能够充分证实您在此用人单位供职过的相关证据材料,例如工资支付流水、工作电子邮件以及工作微信群的对话记录等。
接下来,需严谨地对用人单位以此为由将您辞退的行为进行法律审查,以确定其是否具备合法性。
倘若用人单位无缘无故地将您解雇,那么您便有权利向其索取相应的赔偿
通常情况下,您可以主张在未签订劳动合同时期所应获得的双倍工资差额,以及因用人单位非法解除劳动关系而应承担的赔偿责任等。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

劳动仲裁案件·推荐文章

扬州135****3589用户2分钟前已获取解答
连云港156****6256用户1分钟前已获取解答
徐州177****6639用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125628人选择咨询律师
3209位律师在线平均3分钟响应99%好评
没签合同开除我怎么申请仲裁赔偿
一键咨询
  • 153****4067用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****3805用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    146****2110用户4分钟前提交了咨询
    147****8535用户2分钟前提交了咨询
    151****0777用户1分钟前提交了咨询
    142****7637用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****0707用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****5118用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
  • 常州用户2分钟前提交了咨询
    164****6151用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****4461用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    176****7777用户3分钟前提交了咨询
    154****4071用户1分钟前提交了咨询
    166****4638用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    144****1434用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    154****7181用户1分钟前提交了咨询
    167****2085用户2分钟前提交了咨询
    151****8186用户2分钟前提交了咨询
    153****7452用户2分钟前提交了咨询
    164****0230用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    174****3604用户3分钟前提交了咨询
    173****2333用户2分钟前提交了咨询
    171****1683用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    174****4873用户1分钟前提交了咨询
    143****2662用户1分钟前提交了咨询
    162****8035用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    154****3323用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    173****6330用户1分钟前提交了咨询
    140****6253用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    172****6574用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    170****2860用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    171****3815用户1分钟前提交了咨询
    137****0818用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    170****0307用户1分钟前提交了咨询
    138****7531用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    156****1334用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    146****7574用户2分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    148****8845用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    150****6313用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    140****7711用户4分钟前提交了咨询
    162****2165用户4分钟前提交了咨询
    155****7462用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    158****4740用户1分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    162****7430用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    148****3117用户3分钟前提交了咨询
    140****4801用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    166****7761用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    170****5171用户3分钟前提交了咨询
    156****6704用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    150****7451用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    131****4113用户1分钟前提交了咨询
盐城135****7435用户2分钟前已获取解答
苏州181****4362用户3分钟前已获取解答
泰州152****7803用户1分钟前已获取解答
在我国申请撤销仲裁裁决要不要开庭?
在我国申请撤销仲裁裁决需要开庭的,如果要再次起诉的话也是要上诉到法庭的。法院审理案件的期限一般是三个月内是需要结案的,如果我们起诉到法,法院在两审之后的期限也要半年,如果超过这个期限我们可以直向法院申请强制执行。值得注意的是我们应当在法定的时间内向上一级人民法院提出申请。
10w+浏览
诉讼仲裁
对方申请仲裁,我是否能拒绝仲裁
1w浏览2025-02-14
开除申请仲裁
10w+浏览2024-11-08
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不加班被开除能申请劳动仲裁吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同开除我怎么申请仲裁赔偿
未签书面合同遭解雇,要维权可这样做:先搜集工资流水、工作邮件、微信群记录等能证实工作的证据。再审查用人单位解雇行为合法性。若无故解雇,可主张未签合同时的双倍工资差额和非法解除劳动关系的赔偿责任。
1w浏览2024-10-19
仲裁申请书 开除
10w+浏览2024-11-15
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对不加班被开除能申请劳动仲裁吗进行了解答,希望能解答您的问题。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同开除我怎么申请劳动仲裁
若阁下未立约而遭解聘,君可先行搜集能够印证您与该单位存有雇佣关系的相关凭证,如薪资流水、职务证件、出勤记录等。随后,请将仲裁申请书递交至单位所在地区的劳动仲裁机构。您依法享有权利,要求该单位支付未签署劳动合同时期的两倍工资差额,并且在解聘行为不符合法律规定时,还可索求赔偿金。
1w浏览2024-10-23
开除处分申请仲裁
10w+浏览2024-11-09
不加班被开除能申请劳动仲裁吗
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于不加班被开除能申请劳动仲裁吗问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
我能解除劳动合同后再申请仲裁吗
解除劳动合同后,若符合受理范围标准且在仲裁时限内的,可以申请仲裁。受理的范围包括:因确认劳动关系发生的争议、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议等;劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
1w浏览2024-09-01
被开除仲裁申请书
10w+浏览2024-10-28
不加班被开除能不能申请劳动仲裁
在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么能不能通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能不能够对您遇到关于不加班被开除能不能申请劳动仲裁问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
没签合同开除我怎么申请仲裁赔偿金
未签劳动合同遭无辜解雇,应先掌握工资账单、工作徽章、出勤记录等证明事实劳动关系的证据,再向当地劳动仲裁机构申诉。用人单位擅自解聘违法,劳动者有权要求补偿,赔偿额按工作年限计算,满一年获两个月工资赔偿。
1w浏览2024-10-26
劳动仲裁申请开除
10w+浏览2024-11-01
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州134****1947用户2分钟前已提交咨询
南通178****8294用户1分钟前已获取解答
苏州180****2530用户2分钟前已提交咨询
扬州181****2737用户2分钟前已获取解答
无锡180****4451用户2分钟前已提交咨询
淮安188****4086用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换