6级工伤一次性赔多少钱本人工资7700
- 律师解析
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关于六级工伤的赔偿标准确实颇为繁琐且细致，通常需要涵盖诸如一次性伤残补助金，一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金等等众多方面。
其中，具体到一次性伤残补助金这一项，其金额根据该劳动者16个月的个人薪资计算所得，大约在123,200元左右浮动。
至于一次性工伤医疗补助金与一次性伤残就业补助金所规定的具体标准，由于国内各地区的经济水平存在差异，因此可能会呈现出不同的计算方式。
然而总的来看，对于因工致残被鉴定为六级的劳动受害者而言，其所能获得的赔偿额度相对较为丰厚，足以满足其基本生活需求。
- 法律依据
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《工伤保险条例》第三十六条
职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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