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一般劳动合同签几份

#劳动合同 最新修订 | 2024-10-20
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杨琪律师
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律师解析
依照惯例,一般情况下劳动合同应签订两份文本,由用人单位与劳动者分别持有一份。
此举旨在确保双方的合法权益得到充分保护,使得双方均能够以所持有的合同为依据,切实履行各自的权利及义务。
通过签订两份合同,我们得以有效规避在劳动争议发生之时,由于一方当事人缺乏合同文件而陷入被动局面的风险。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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